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Un blog creato da giulia_770.it il 15/01/2008

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Post n°6957 pubblicato il 05 Dicembre 2018 da manu78_it

...scompare l'obbligo di astensione prima della gravidanza...

Cambia con la manovra il congedo per le neomamme lavoratrici. Chi vorrà (con via libera del medico) potrà rimanere al lavoro fino al nono mese, portandosi 'in dote' l'intero periodo di astensione di 5 mesi a dopo il parto. E' quanto prevede un emendamento della Lega dedicato alle politiche delle famiglia approvato dalla commissione Bilancio della Camera. Il nuovo sistema viene proposto come 'alternativa' all'attuale, che impone invece l'obbligo di astensione (di uno o due mesi) prima della nascita del bambino.
 
Rispondi al commento:
Utente non iscritto alla Community di Libero
Cinzia il 05/12/18 alle 19:49 via WEB
Lo stesso della legge che c'e oggi di poter lavorare fino all'ottavo mese,ma non ho sentito nessuna donna lamentarsi.non erano messe davanti alla non scelta?o vale solo adesso??a proposito,le donne che lavorano nella propria attività non scelgono,lavorano fino all'ultimo giorno di gravidanza
 
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