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Un blog creato da giulia_770.it il 15/01/2008

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Post n°6957 pubblicato il 05 Dicembre 2018 da manu78_it

...scompare l'obbligo di astensione prima della gravidanza...

Cambia con la manovra il congedo per le neomamme lavoratrici. Chi vorrà (con via libera del medico) potrà rimanere al lavoro fino al nono mese, portandosi 'in dote' l'intero periodo di astensione di 5 mesi a dopo il parto. E' quanto prevede un emendamento della Lega dedicato alle politiche delle famiglia approvato dalla commissione Bilancio della Camera. Il nuovo sistema viene proposto come 'alternativa' all'attuale, che impone invece l'obbligo di astensione (di uno o due mesi) prima della nascita del bambino.
 
Rispondi al commento:
anitadil_it
anitadil_it il 05/12/18 alle 20:02 via WEB
Infatti Mimma, non si dovrà restare fino al nono mese. Se il ginecologo approva si può lavorare fino al nono mese e stare a casa 5 mesi dopo il parto.....scivola solo il congedo....se la madre sta bene e se la sente e il lavoro e leggero perché no!
 
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