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Cessione del quinto stipendio

La Cessione del Quinto Stipendio rappresenta una modalità sempre più utilizzata e richiesta, al fine di ottenere un finanziamento per far fronte a talune esigenze di spesa.

Per accedere alla Cessione del Quinto Stipendio occorre presentarsi, presso la propria banca o istituto di credito, muniti della propria busta paga o il cedolino della pensione, accompagnata al trattamento di fine rapporto. Qualora si fosse in condizione lavorativa, per poter ottenere un finanziamento con Cessione del Quinto Stipendio occorre essere assunti a tempo indeterminato presso un’azienda pubblica o privata di medie-grandi dimensioni (solo in taluni casi viene concesso ai lavoratori assunti a solo tempo determinato).

La Cessione del Quinto Stipendio prevede trattenute corrispondenti a 1/5, ovvero il 20%, sull’importo netto che viene percepito dal lavoratore sulla propria busta paga o dal pensionato sulla pensione. Tale importo viene versato direttamente ogni mese dal datore di lavoro (o ente pensionistico) del soggetto alla banca o finanziaria che ha erogato il prestito, così che il soggetto non debba occuparsi di effettuare mensilmente i versamenti.

La durata prevista per i finanziamenti con la Cessione del Quinto Stipendio solitamente non è inferiore ai 24 mesi e non supera ai 120 mesi (ovvero 10 anni), salvo la presenta di casi specifici che vengono discussi tra il soggetto e la finanziaria in sede di colloquio.

Qualora si desiderasse accedere a un finanziamento con la Cessione del Quinto Stipendio, occorre presentarsi alla finanziaria muniti di carta d’identità, codice fiscale, la propria busta paga o cedolino della pensione e una dichiarazione dell’attuale situazione reddituale.