MARCO PICCOLO

Quando  il GPS, installato sugli smartphone dei dipendenti ,  diventa  l’occhio del capo sempre vigile sui lavoratori. Tra privacy e sicurezza: in Usa, controlli a distanza per migliorare le prestazioni…

I NUOVI SISTEMI DI CONTROLLO: IL PADRONE TI VEDE...

Utilizzo delle tecnologie  nei luoghi di lavoro ed  esercizio del potere di controllo a distanza  

In tempi di crisi globale, il 40% delle società  americane (i cui dipendenti lavorano anche all’esterno degli uffici) utilizzano sistemi di locazione e di controllo attraverso dispositivi mobili o installati sui mezzi di trasporto. E tutto ciò al fine  di “ottimizzare” e controllare momento dopo momento  le prestazioni dei loro lavoratori  ed evitare abusi  inserendo, appunto,   dispositivi satellitari per documentarne l’attività e, specialmente,  eventuali movimenti «non permessi» come soste troppo lunghe, appuntamenti fuori programma, ecc…  A mio modo di vedere  questi controlli sono una violazione della privacy. Al contrario,  i datori di lavoro ne sono entusiasti. E’ da dire che negli Stati Uniti non c’è alcuna legge federale che limiti l’uso di Gps per “monitorare” i dipendenti.