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QUANDO IL CAPO DIVENTA IL PEGGIORE DEI TUOI INCUBI...
Post n°8168 pubblicato il 02 Febbraio 2015 da psicologiaforense
Un tappo sull'entusiasmo, un muro che frena l'energia creativa, una nuvola nera sulla giornata e un catalizzatore di frustrazione. Gli americani la chiamano "BAD BOSS BLUES" è quella sensazione d'angoscia che affligge chi lavora con un boss "difficile". In ITALIA ne soffrono 4 dipendendenti su 10... UN DATORE DI LAVORO NOIOSO, SECCANTE, IMPORTUNO, DANNOSO, FASTIDIOSO, DANNATAMENTE INSOPPORTABILE… Il CATTIVO CAPO È IL CUORE DELL'EMERGENZA CHE SI REGISTRA SEMPRE PIÙ NEGLI UFFICI ITALIANI: quella dello stress che, secondo l'ultimo studio del Censis, colpisce il 41 per cento dei nostri occupati. Il mal di scrivania striscia in ogni tipo di azienda pubblica e privata. E la causa principale è che i tradizionali modelli di leadership sono ormai inadeguati alla crisi globale che ci avvolge e alla nuova sensibilità, assertivà e dinamica delle donne e degli uomini che ancora lavorano. Il capo, spesso è irrispettoso, a volte manipola, altre mente per coprire le proprie inadeguatezze e, quasi sempre, è stressato. Un cattivo manager rovina l'azienda ma, prima ancora, la vita di chi lavora con lui. Chi dirige uno staff è responsabile all'80 per cento del clima di lavoro, dei risultati e dell'eventuale stress dei suoi collaboratori. E se ci sono capi carismatici, capaci di aiutare e motivare, ce ne sono molti di più estremamente problematici, indecisi o incapaci, oppure autoritari senza essere amorevoli. Se avete la sfortuna di lavorare con uno di questi, è importante: prima, identificare il tipo psicologico con cui avete a che fare; poi, adottare la strategia giusta per affrontarlo.
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Inviato da: Nuvola_vola
il 09/01/2019 alle 19:15
Inviato da: moltiplicazeri
il 16/12/2018 alle 17:51
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il 01/11/2018 alle 07:57
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il 06/09/2018 alle 23:51
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il 24/04/2018 alle 10:49