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LA CARRIERA È AMICA DELL’AMORE, MI MERITO IL MEGLIO, UOMINI E DONNE IN CARRIERA, FELICITÀ SESSUALE,

Post n°8536 pubblicato il 08 Gennaio 2016 da psicologiaforense

Uno studio ribalta il mito che “far carriera”  spenga la libido. Già sapevamo che  il  sesso è una questione di pelle,  di feeling.  Una magia che  può nascere all'improvviso, fra due sconosciuti, o scoppiare come una scintilla in un'amicizia di anni, e una cosa è certa:  ha ben poco a che fare con  questioni di tecniche, di status sociale ecc….  Infatti la vera intimità avviene a un livello profondo, in grado di coinvolgere (e sconvolgere) corpo e mente.... 

 

FAR CARRIERA  NON METTE IN CRISI LE RELAZIONI SENTIMENTALI

 

Il pregiudizio che vuole  come incompatibili l’impegno lavorativo e quello affettivo-sessuale  - incompatibilità molto spesso enfatizzata ed  indagata anche dal cinema e dalla letteratura -  viene sfatato da un nuovo  studio del Politecnico Federale di Zurigo, pubblicato sulla rivista di scienze sociali del Tavistock Institute britannico ‘Human Nature’.  In buona sostanza, lavorare molto, progredire in carriera,  ottenere gratificazioni in ambito lavorativo, ecc.   non mette in crisi le relazioni affettive.  Infatti,  se è vero che sottrae  del tempo all’amore è anche vero che ne migliora la qualità.

Non esiste, quindi,  alcun legame tra quante ore si trascorrono in ufficio e quanto sia soddisfacente il proprio rapporto di coppia. Lo studio è stato condotto per un  lungo periodo  su un campione significativo di coppie,  in cui entrambi i partner  erano “in carriera”. I partecipanti avevano in media 39 anni e lavoravano più di 44 ore alla settimana, quindi più del normale. Esaminando, attraverso questionari, le associazioni tra i loro orari di lavoro, la loro vita privata e la felicità che vivevano nelle rispettive relazioni, i risultati hanno mostrato che le coppie erano portate a organizzare il tempo con maggior selettività per compensare la scarsità di ore da trascorrere col compagno. Le coppie mettevano in pratica quello che già fanno i genitori che hanno molti impegni professionali, cercando di offrire ai figli la miglior qualità possibile del tempo che hanno a disposizione dopo il lavoro. Il vantaggio è quindi doppio: si è persone soddisfatte della proprio carriera  e si ha anche una soddisfacente vita di coppia. Conclude la ricercatrice Dana Unger:  «I nostri risultati disconfermano l’ipotesi di senso comune su un’associazione negativa tra  ambizioni di carriera  e soddisfazione nella relazione».

 
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