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« LA RIFLESSIONE DELLA SERANOVITA' IN MEDICINA, ... »

LA NOTIZIA CURIOSA DELLA DOMENICA, "ED ELLI AVEA DEL CUL FATTO TROMBETTA" (DANTE ALIGHIERI, INFERNO)

Post n°7038 pubblicato il 23 Dicembre 2012 da psicologiaforense

«Troppo flatulento», tanto da creare un ambiente «intollerabile» e «ostile» con i colleghi. Questa la contestazione di addebiti mossa, in una lettera di cinque pagine, a un dipendente federale americano, accusato di «rilasciare odori non piacevoli» per i suoi colleghi di ufficio.

USA, TROPPO FLATULENTO IN UFFICIO: GLI ARRIVA LETTERA DI RICHIAMO FORMALE CHE PRELUDE AL LICENZIAMENTO

 

Come tutti sanno la flatulenza è una miscela di gas (formata da aria ingerita o da gas prodotti dai batteri simbiotici e dai lieviti che vivono nel tratto gastrointestinale dei mammiferi) e di particelle aerosolizzate di feci rilasciata sotto pressione attraverso l'ano generalmente associata a un caratteristico suono e un odore ripugnante. Ne è affetto un signore di 38 anni del Maryland, che ora rischia il licenziamento perchè i colleghi di lavoro non lo sopportano più. Il poveretto aveva presentato  la documentazione medica sul suo stato di salute, alla base della flatulenza. Una giustificazione che, però, non è servita a risparmiargli una  lettera di richiamo in cui si precisa che «nulla della documentazione presentata indica che la flatulenza è incontrollabile. Si ritiene che sia una condizione da poter tenere sotto controllo». La saga è andata avanti per mesi prima della reprimenda: in maggio il dipendente era stato avvicinato dai responsabili del dipartimento in cui lavora. Ma nulla era accaduto. Lo stesso si è ripetuto nei mesi successivi fino a quando le lamentele dei colleghi hanno portato alla lettera che prelude al licenziamento.

 
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Commenti al Post:
Utente non iscritto alla Community di Libero
mariellamuraglia il 23/12/12 alle 11:15 via WEB
E' un disturbo intollerabile sia sul posto di lavoro sia nell'intimità. Il guaio è che un marito non lo puoi licenziare per questo. E' vero ci sono le camere separate ma non tutti se le possono permettere. Io vivo in 80 mq e ho una figlia.
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Utente non iscritto alla Community di Libero
marinobonasia il 23/12/12 alle 11:16 via WEB
I prodotti a base di carbone vegetale sono efficaci nel ridurre l'odore e la quantità delle flatulenze se prese subito prima dei pasti. L'integrazione di enzimi digestivi può ridurre sensibilmente la quantità di flatulenze se queste sono causate da alcune componenti non digerite dei cibi. Gli enzimi lattasi, lipasi, proteasi, cellulasi, saccarasi, invertasi, diastasi di malto e pectinasi sono disponibili, da soli o in combinazioni, nei prodotti commerciali. Quando non interessano la produzione stessa dei gas intestinali, agenti con una bassa tensione superficiale possono ridurre le spiacevoli sensazioni legate alla flatulenza, aiutando il dissolvimento dei gas in materia liquida o fecale. È anche utile ingerire piccole quantità di liquidi acidi insieme ai pasti, come succo di limone o aceto, per stimolare la produzione di acido cloridrico, che a sua volta incrementa la produzione di enzimi. Questo facilita la digestione e può limitare la produzione di gas.
(Rispondi)
 
 
Utente non iscritto alla Community di Libero
pasqualegiagnorio il 23/12/12 alle 11:27 via WEB
Lavorare vicino ad uno che emette un "respiro da fogna" che tu ti respiri nel chiuso del tuo piccolo ufficio per otto ore farebbe andare fuori di testa chiunque
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Utente non iscritto alla Community di Libero
valentinapalladino il 23/12/12 alle 11:19 via WEB
In casi come questo c'è un unico rimedio: CONTENERE! Biancheria intima e imbottiture al carbone attivo possono effettivamente ridurre gli odori delle flatulenze, ma questi prodotti non attutiscono il suono. Maggiore sicurezza si può ottenere con l'uso di deodoranti e profumi. Bisogna prestare attenzione alla scelta del profumo usato per combattere l'odore, con note floreali e agrumi o erbe profumate piuttosto che muschio, che potrebbe mettere in risalto l'odore sgradevole.
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Utente non iscritto alla Community di Libero
martinagiagnorio il 23/12/12 alle 11:23 via WEB
La motivazione più frequente del licenziamento riguarda comportamenti colposi o dolosi del lavoratore, la cui gravità non consente la prosecuzione del rapporto di lavoro per via della lesione del vincolo fiduciario. In relazione alla gravità della condotta, si distingue tradizionalmente tra licenziamenti per "giusta causa" e per "giustificato motivo".QUESTO DEL POST SAREBBE UN LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO. IL SIGNORE INQUINA!
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guidolamoto_2011
guidolamoto_2011 il 23/12/12 alle 13:02 via WEB
Buongiorno signora Giuliana,scusi l'abito...ahahahahaha^_^ Ma la macchina costa troppo,la moto,consuma meno:)))))))))))))
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ferrarioretta
ferrarioretta il 23/12/12 alle 13:03 via WEB
BUONGIORNO GIULIANA.))))))))))))))))))))))))))))))) ahahahahah..scherzetto..
(Rispondi)
 
 
 
 
ferrarioretta
ferrarioretta il 23/12/12 alle 13:06 via WEB
Bello il titolo del tuo post,non ci avevo pensato..a Dante ahahahahahahha... Ma è vero che abbiamo "il naso"...ihihihihhihi...per lestesse notizie Ma per forza Giuliana,ce ne sono troppe brutte..e in questi giorni,cerco cose su cui anche sorridere..
(Rispondi) (Vedi gli altri 1 commenti )
 
 
 
 
ferrarioretta
ferrarioretta il 23/12/12 alle 13:07 via WEB
Sono a casa..MA...oggi mi portano al cinema,già..figlia e nipote hanno deciso che la nonnetta va portata fuori....ahahahahahahah
(Rispondi)
 
psicologiaforense
psicologiaforense il 23/12/12 alle 13:54 via WEB
Nonnina eheheheheheheheheheh vestiti bene che c'è tanta umidità ehehehehegh
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maraciccia
maraciccia il 23/12/12 alle 18:14 via WEB
POVERETTOOOO....magari un ufficio tutto suo no?
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Lucien.Chardon
Lucien.Chardon il 23/12/12 alle 20:53 via WEB
:-)))
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