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« LA VIGNETTALA FOTONOTIZIA »

UN ABUSO AL GIORNO TOGLIE IL CODICE DI TORNO

Post n°3490 pubblicato il 09 Gennaio 2010 da psicologiaforense

IL DANNO E LE BEFFE

Avellino, operaia riassunta dopo causa: l'azienda la trasferisce in India

Un anno in India. Ha risposto così un'azienda che produce ed esporta in tutto il mondo frigoriferi industriali alla sentenza del giudice del lavoro che ha reintegrato nel suo posto di lavoro Gaetanina Di Paolo, 49 anni e madre di tre figli, operaia licenziata dalla Desmon di Nusco, La Di Paolo, il cui figlio più grande ha nove anni, «per poter proficuamente svolgere la prestazione inerente alle mansioni di assemblaggio frigoriferi che svolgeva all'epoca del licenziamento», così scrive l'azienda, dal prossimo primo febbraio dovrà trasferirsi a New Delhi, dove l'azienda ha una propria sede.


Gaetanina Di Paolo non si è presentata ancora alla direzione aziendale e probabilmente si aprirà un nuovo contenzioso legale: l'operaia infatti non è nelle condizioni di potersi trasferire in India, peraltro in un'altra azienda del gruppo Desmon e con gli stessi livelli retributivi maturati alla data del suo licenziamento.

 
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Commenti al Post:
ormalibera
ormalibera il 09/01/10 alle 22:35 via WEB
Nuova forma di schiavitù. Vorrei tornare nelle caverne, lì vinceva il più forte e furbo ed era cosa naturale.
(Rispondi)
 
girasoli1967
girasoli1967 il 10/01/10 alle 11:43 via WEB
e di che cosa ci si stupisce?! Qui non vince la parte lesa (il lavoratore) ma la parte che possiede potere (il datore) quindi: tutto secondo copione. Ti riassumo perchè così me lo impone la legge ma ti metto in condizione di andartene: ti mando sulla Luna!
(Rispondi)
 
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