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LA NOTIZIA CURIOSA DEL GIORNO, DISCRIMINAZIONI, LAVORO, MAMMELLE, LICENZIAMENTO, MASCHI, FEMMINE

Post n°4926 pubblicato il 13 Novembre 2010 da psicologiaforense

Dirigente licenziata perché il suo seno distraeva i colleghi. 

 

Licenziata perché ha il seno troppo grande. Per sei anni Amy-Erin Blakely, alto dirigente della Devereux Foundation, si è sentita dire che le sue misure eccessive distraevano i colleghi durante i meeting di lavoro. La quarantatreenne ha provato a lamentarsi un paio di volte, l'ultima delle quali le è stata fatale: l'avvenente bionda è stata licenziata in tronco. Adesso ha deciso di trascinare in tribunale la sua ex azienda e di chiedere un cospicuo risarcimento.  «Nessuna donna dovrebbe essere sottoposta a osservazioni sessiste e mortificanti - ha dichiarato l'ex dipendente durante una conferenza stampa - Ogni giorno tremavo e avevo paura di essere di nuovo umiliata, molestata, ricattata e di perdere il posto di lavoro, non perché le mie performance fossero mediocri, ma a causa del mio aspetto fisico. Ho sempre lavorato in modo esemplare».
La Deveraux Foundation respinge tutte le accuse.

 
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Commenti al Post:
Squacchiarella
Squacchiarella il 14/11/10 alle 16:44 via WEB
Adesso c'è solo da chiarire quali delle sue performances fossero mediocri...Perché, se non ho capito male, lei li trascina in tribunale perché loro l'avrebbero licenziata perché "infastiditi" dalle sue... tette....lei dice di non essere stata licenziata perché le sue perfiormances fossero mediocri.Il suo sarà stato una sorta di lapsus Freudiano? O loro non avendo ottenuto quello che volevano da parte sua la hanno licenziata?Già perché se è vero che se non si fa sesso non si ha il lavoro, potrebbe darsi anche che, se non si fa sesso ...si perda il lavoro....E se fosse proprio quest'ultimo la soluzione al dilemma....Ci sarebbe so'lo un'ulteriore conferma del fatto che viviamo in un mondo becero...
(Rispondi)
 
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