la creativita'

La competizione in azienda può impedire ai dipendenti di raggiungere la pace interiore. La dirigenza aziendale cerca infatti di mantenere una produttività elevata del personale adottando varie strategie per favorire la competizione. I dipendenti più produttivi spesso vengono elogiati ed usufruiscono di minori controlli sul proprio operato. Questo atteggiamento della dirigenza è utile per selezionare i collaboratori più obbedienti e disponibili ad eseguire un lavoro senza riflettere sugli effetti del proprio operato. La competizione viene favorita anche sollecitando i collaboratori a superare gli ostacoli con l'uso dell'autorità e dell'arroganza. Gli obiettivi di produttività prevalgono sui diritti del dipendente a collaborare, cooperare o riflettere sul proprio operato. La competizione tende ad incrementare la conflittualità ed a ridurre la solidarietà tra dipendenti e reparti aziendali. L'incremento della produttività derivato dalla competizione tra i dipendenti solitamente pregiudica la qualità del prodotto o servizio offerto alla clientela. Il dipendente viene stimolato a rispettare la competizione e quindi perde il contatto con sé stesso e le risorse interiori. Il dipendente rischia un incremento della conflittualità interiore tra la necessità di affermarsi nell'ambiente di lavoro e creare equilibrio od armonia in sé stesso ed evolvere. La pace interiore del dipendente può diventare irraggiungibile se viene sollecitata continuamente la competizione in azienda. La pace interiore del dipendente è essenziale per crescere ed integrare nella professione i propri talenti. Il clima di competizione tra dipendenti sollecita comportamenti mediocri o superficiali nell'organizzazione del lavoro. La competizione in azienda spesso favorisce un incremento degli sprechi e dei danni al prodotto o servizio offerto ai clienti. La competizione favorisce anche un comportamento ottuso dei dipendenti ed il ricorso ad atteggiamenti ingannevoli ed illegittimi da parte della dirigenza. La competizione favorisce anche la somatizzazione delle tensioni e dei conflitti tra i dipendenti e l'incremento dei disturbi o delle malattie a livello psicofisico.

L'amicizia spirituale è l'evoluzione ed il completamento del rapporto amicale di tipo razionale. L'amicizia razionale è diffusa nella società odierna perché spesso prevale lo sviluppo della mente analitica delle persone. La mente analitica delle persone viene spesso alimentata dall'istruzione e dalla componente scientifica e tecnica presente nella maggior parte delle professioni. Questo tipo di mente tende ad osservare in modo oggettivo il mondo e quindi isola la soggettività delle persone nonché la loro anima. La mente analitica ostacola le energie creative delle persone perché tende a frammentare la realtà senza riuscire ad operare una sintesi. I rapporti di amicizia razionale sono quindi basati su una visione ed espressione limitate della natura umana. L'amicizia razionale tende a diventare egoistica e le persone cercano di prevalere con le proprie ragioni. L'amicizia razionale può divenire conflittuale e terminare se le persone cercano di negare l'opinione od il punto di vista altrui e di trasformare le proprie ragioni in dogmi. L'amicizia razionale può diventare una maschera utile per conservare privilegi e posizioni professionali di prestigio. L'egoismo e l'egocentrismo presenti nell'amicizia razionale ostacolano l'evoluzione interiore delle persone, l'amore nelle relazioni e la passione nel lavoro ed in genere nella vita. L'amicizia razionale ostacola anche lo sviluppo di progetti creativi nella vita perché porta le persone a soddisfare soltanto il bisogno di successo, di prestigio sociale e professionale e di piacere. L'amicizia spirituale cerca invece l'anima delle persone e l'unione con l'empatia, l'affetto e l'intuizione. L'amicizia spirituale nasce in un clima di onestà e verità espressa dalle persone. L'amicizia spirituale lega simbolicamente le persone senza costringerle ad una continua vicinanza fisica. L'amicizia spirituale favorisce lo sviluppo affettivo e creativo delle persone e stimola l'espressione sana della personalità. L'amicizia spirituale è anche un esempio di relazione che può attenuare il male diffuso nella società. L'amicizia spirituale sostiene le persone nei problemi e disagi della vita quotidiana ed aiuta a mitigare le sofferenze esistenziali. L'amicizia spirituale favorisce il bene e la felicità delle persone e gli evita l'attaccamento ai beni materiali, al piacere ed al potere.