Un mondo nuovo

Resistere

Marzo 17, 2017, TEMPI, Nabil Antaki , CRONACHE DA ALEPPO, la lettera che Nabil Antaki, medico di Aleppo e membro laico dell’ordine dei frati Maristi blu, ha scritto dalla Siria.
…  “Nonostante tutto, noi continuiamo a vivere il nostro impegno. Con ottimismo prudente, noi facciamo nostro questo estratto del bel brano del nostro amico padre Jean Debruynne:

 “Resistere è ostinarsi a guardare un angolo di cielo anche se è grigio o nero, anche se è racchiuso come in carcere tra muri troppo alti.

Resistere significa non rinunciare mai a guardare il sole dalla fessura di un tombino.
Resistere significa essere così testardi da vedere levarsi il sole dietro il filo spinato.
Resistere significa non cedere all’obbligo di restare in silenzio.
Resistere è una fierezza.
Resistere è rifiutare l’intolleranza, l’indifferenza e la negazione della differenza.
Resistere è non rinunciare mai.
Resistere è scegliere di essere responsabile.
Resistere è non accettare mai la tranquillità.
Resistere è stare ritti davanti a Dio. In piedi e non ventre a terra o in ginocchio.
Perché resistere significare inventare nuovi modi di amare”.
Noi crediamo anche che resistere sia Sperare, come a Pasqua, che dopo la morte avverrà la resurrezione.

Sì, la vita è

Versi di Baudelaire su Rubens: «la vie afflue et s’agite sans cesse, / Comme l’air dans le ciel et la mer dans la mer». Sì, la vita è fluida e si agita senza sosta come si agita l’aria in cielo e il mare nel mare.

Si canta

‹‹Si canta ciò di cui si manca››, (il grande poeta greco Orfeo). 

Da noi non si timbra

Salewa, azienda italiana che si occupa di attrezzature e di abbigliamento per la montagna, con sede a Bolzano. L’azienda fu fondata a Monaco nel 1935 da Josef Liebhart e altri amici, esperti di sellai e tappezzieri. ‹‹Da noi non si timbra il cartellino, per me è contrario alla natura stessa dell’uomo. Uno dei principi della nostra cultura aziendale è la fiducia fra le persone. Evidentemente la fiducia funziona: il marchio Salewa rappresenta attualmente il brand di abbigliamento e prodotti outdoor più importante d’Europa. Oltre 600 dipendenti. Siamo presenti in 30 paesi. Nella Salewa di Bolzano, chi diventa mamma è incentivata a prolungare la maternità perché lo stipendio resta al 50%; c’è un asilo nido. I dipendenti hanno a disposizione una palestra, un parco, una mensa a Km zero, un maso e una casa al mare per le ferie. Non solo, la nuova sede Salewa è stata costruita in modo tale da essere quasi autosufficiente dal punto di vista energetico›› (Heiner Oberrauch, presidente di Salewa, Scarp de’ tenis, aprile 2016).