DON CAMILLO'S BLOG

Sono d'accordo. I vari paladini dei c.d. diritti omo, pur sventolando bandiere contro la discriminazione sessuale, non si sono mai presi la briga di citare qualche fatto concreto che rivelerebbe tale presunta discriminazione, mentre è risaputo - ma può essere dimostrato - come omosessuali siano dappertutto, nelle Istituzioni, ed in ogni tipo di situazione lavorativa, anche tra gli insegnanti. Dove stanno dunque le discriminazioni? L'America è paradigmatica. Per esempio, proviamo a verificare quanti omosessuali lavorano alla Walt Disney Corporation? Forse qualche limite c'è per i trans, qui da noi, ma non certo nei media e nel mondo dello spettacolo. Continuano a girare intorno al vero problema: il riconoscimento della coppia gay per avere la riversibilità della pensione. Per andare a trovare il partner all'ospedale basterebbe una circolare del ministro della salute o qualche provvedimento interno a ciascuna asl. Per l'appartamento o l'eredità basta il codice civile. Quello che manca è la pensione. E' per avere quella che c'è bisogno di essere considerati *coniugi*. Il problema è tutto qui. Ma per allargare il bacino di utenza della pensione di riversibilità, oltre a saltare l'ostacolo del matrimonio, c'è bisogno di un impegno di bilancio, cioè dei soldi degli altri italiani, che forse non ci sono, se - com'è risaputo - sono un problema anche i soldi per le pensioni comuni. Buona giornata Don.