Creato da nina.monamour il 11/06/2010 |
L'INFERNO CHE HO SCELTO..
Lei gli sussurrò
"Sono il tuo inferno"
e lo guardava con occhi densi di desiderio.
Lui la attirò prepotentemente a sé...
e mentre la spogliava con gli occhi e con le mani rispose...
"TU.. sei l'Inferno che mi sono scelto..."
il resto....è storia...
CARPE DIEM..
Ci sono persone che non vivono la vita presente, ma si preparano con grande zelo come se dovessero vivere una qualche altra vita e non quella che vivono e intanto il tempo si consuma e fugge via..
"Carpe diem, quan minimun credula postero"
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L'Organizzazione internazionale del lavoro denuncia che non tutti i Paesi garantiscono alle donne che lavorano una maternità serena e protetta. Sono milioni, centinaia di milioni, le mamme che lavorano, in casa, appunto perchè fanno la mamma, e poi anche fuori, perchè sono Impiegate, Insegnanti, Cassiere, Medici, Parrucchiere, Giudici, ecc..ecc.. Per la verità, i salti mortali li fanno tutte, per conciliare il lavoro dentro e fuori casa, la vita in famiglia e quella professionale. Camminano sul filo, in equilibrio tra quel che potrebbero o vorrebbero fare e quel che realmente riescono ad ottenere. Mi dispiace dirlo, ma le mamme non piacciono alle Aziende, si assentano piu' dei lavoratori senza figli, quando i bambini stanno male, per esempio, e magari non fanno gli straordinari per correre a prendere i pargoli a scuola. In molti Paesi, la legge garantisce alle lavoratrici madri una serie di diritti, per esempio, lo stipendio pagato totalmente o in parte, prima e dopo il parto e permessi retribuiti nel primi anni di vita del bambino. Non dappertutto valgono le stesse regole e a verificare dove le cose funzionano e dove no, ha provveduto l'Organizzazione Internazionale del lavoro ed i risultati dello studio non sono per nulla incoraggianti. Nel mondo, il 71,6% delle lavoratrici, cioè sette su dieci, non è tutelato in modo adeguato in caso di maternità. Significa, per esempio, che se vogliono avere un bambino e devono stare a casa per partorire e poi per stargli accanto nei primi mesi, devono rinunciare allo stipendio. Succede nei civilissimi Stati Uniti che insieme a Oman e Papua Nuova Guinea sono gli unici a non dare neanche un soldo alle donne in congedo di maternità. In 45 Paesi, gran parte dei quali in Africa, Medio Oriente e Sud Est asiatico, è il datore di lavoro a dover pagare, ma raramente lo fa e poi...ci sono tanti modi per convincere una donna a licenziarsi. Come???? Lo scopriremo insieme.. |
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