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Post n°65 pubblicato il 27 Luglio 2006 da unionman
Sono successi 3 fatti in fabbrica, che all'apparenza sono svincolati fra di loro ma secondo me sono i prodromi di qualche altra amerikanata. FATTO 1: Abbiamo concluso l'accordo sullo slittamento dell'orario lavorativo dei capiturno, inizieranno mezz'ora dopo l'orario solito, personalmente non credo che 30' siano sufficienti a coprire i tempi morti derivanti dal passaggio di consegne, questo dico perchè anche nella fabbrica di prima si era presentato lo stesso problema e lo slittamento minimo ottimale era di un'ora, comunque contenti i capiturno contenti tutti. FATTO2: Il vertice Italiano del gruppo se ne è uscito con un articolo su di un giornale locale dove dice di voler delocalizzare in provincia molte delle sue attività, in pratica di voler separare le attività di produzione de quelle di marketing e d'ufficio in generale, ora considerando che abbiamo ancora una mobilità in corso e non sappiamo come sarà l'organico alla fine di tale processo, di sicuro saremo di meno, mi chiedo cosa voglia separare visto che tra un po' negli uffici ci sarà l'eco tanto hanno ridotto gli organici. FATTO3:Ieri il vertice amerikano ha emanato due comunicazioni, nella prima parla della necessità entro gennaio 2007 di rimodulare la struttura degli uffici e della logistica in europa, percui ha già da tempo iniziato uno studio(che sicuramente porterà a ulteriori riduzioni di personale), che dovrebbe concludersi a settembre/ottobre dopo di che inizieranno le consultazioni con i rappresentanti dei lavoratori per spiegare loro lo scopo di tale nuova riorganizzazione. Hanno calato 3 re, la mia considerazione personale è la seguente: Ma se hai una macchina che va bene ma è un po' attempata e non sai se venderla o tenerla ancora un po' vorrai dargli una messa a punto, comunque vada sarà un successo. Stay Tune |
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