Cuore Mediterraneo

Anzianità o capacità?

Buongiorno a tutti,
l'altro giorno parlando con dei miei colleghi si discuteva della nostra situazione lavorativa e in particolare degli aumenti di stipendi e di passaggi di livelli..

La discussione si è fattà calda sulla questione se sia giusto che chi magari è arrivato dopo e quindi ha meno anzianità debba prendere un aumento di stipendio che magari porta la propria remunerazione ad essere di poco inferiore se non uguale a quella di chi magari è in azienda da tanto tempo...

Io da parte mia penso che la remunerazione di ogni dipendente non debba dipendere dall'anzianità ma dalle capacità e che se un nuovo arrivato si dimostra migliore di una che invece è si da tanto tempo in azienda, ma dimostra di essere meno preparato e anche a volte più svogliato, è giusto che chi si dimostra più in gamba prenda ciò che gli spetta senza sentirsi quasi in colpa verso un collega più anziano...

Sarei curioso di sapere cosa ne pensate...

Ciao!