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Calcolo prestiti personali, cerchi un Calcolo rata prestiti personali online e veloci, qui Calcolo prestiti personali dipendenti e pensionati a persona dedicata a farti impazzire? Tu conosci questa persona, ogni interazione con loro ti lascia spuntato fuori e infastidito. Essi possono fare cose che semplicemente capovolgere la tua switch o si lasciano girare per il resto della giornata. Un pari lavoro irritante può fare qualsiasi cosa, da semplicemente bug voi perché cattivo odore o dire cose umilianti a voi. La gamma di comportamento può essere vasto.Come si fa a trattare con qualcuno in modo da non rovinare del tutto ogni giorno al lavoro?

Ecco alcuni consigli per aiutarvi a questa situazione:

1 - Non si tratta di te. Anche se può sembrare come la persona ha un problema personale con voi, il più delle volte il comportamento di una persona è di più su come si sentono su se stessi.Prova nel miglior modo possibile a non prendere quello che dicono personalmente. Si può anche non essere consapevoli di ciò che stanno facendo o anche perché lo stanno facendo.Sono più interessati alla propria esperienza.

2 - Evitare di loro. Sareste sorpresi per rendersi conto che se si mette la propria mente ad esso, si può probabilmente ridurre la quantità e la frequenza delle interazioni con questa persona. Anche se sfilano nel vostro ufficio, essere troppo occupato per fermare quello che stai facendo. Chiedete loro di posta elettronica o lasciare una nota con la loro richiesta o informazione. Quando si riduce cosa e come interagire con qualcuno che spesso migliora la interazione con loro. Si stanno riducendo l'impatto per lei personalmente quando si riduce il vostro contatto. Meno di contatto = meno possibilità di irritare.

3 - Capire che cosa realmente si irrita. Non si può sapere perché bug, quindi è meglio per capire che cosa comportamento specifico che fanno che farti andare. Ho usato per avere una persona che scende su di me e fare tutti i tipi di esigenze, mentre mangiare nella mia giornata in un modo molto grande. Ho finalmente capito che non ho ben capito il mio lavoro rispetto al suo lavoro da quando era una sorta di nuovo. Sapendo che mi ha aiutato a capire un piano per frenare il suo impatto su di me, ma non si può risolvere un problema finché non si sa esattamente cosa si sta di fissaggio.

4 - Fare un piano di miglioramento. Si può scoprire che, anche con la riduzione tuo contatto che le interazioni sono ancora improduttivi. Avrete bisogno di mettere insieme un piano per migliorare le cose. Per prima cosa deve guardare a te stesso in quello che si può fare in modo diverso che può aiutare. Si può cambiare come si risponde? Si può ritardare la vostra reazione così con le idee chiare si può capire come rispondere nel modo più efficace? Stai facendo qualcosa che provoca questa persona ad agire in un certo modo per te? È possibile controllare solo ciò che si fa, quindi è meglio guardare a te stesso prima. Naturalmente, potrebbe essere necessario impegnarsi con loro, ma non si può controllare il modo in cui reagisce o se può anche apportare le modifiche necessarie. Anche se si può sentire come una vittima, ci sono ancora azioni che si può e si deve fare che vi aiuterà.

5 - Inserire professionalmente. Non importa quanto possano essere agito verso di voi, si vuole mantenere un approccio professionale quando si tratta direttamente con qualcuno difficile. Questo significa che non si accusi, colpa o fare ipotesi radicali. Tu e la tua lingua deve rimanere concentrato sul comportamento e non l'atteggiamento. Si vuole essere in grado di articolare ciò che l'impatto è su di voi e come questo si traduce in un problema di business. Dovete essere pronti a individuare esempi specifici in modo che possano tradurre quello che dici in un'istanza che possono riguardare. Quando si esegue avvicinarli, rendere la vostra discussione privato per risparmiare reazioni poveri di imbarazzo pubblico.

Il percorso attraverso la nostra carriera non è mai così semplice o dritto. Sarebbe bello pensare che quando si sono assunti che facciamo il nostro lavoro, godersi le persone con cui lavoriamo e ottenere una promozione. Potrai eseguire attraverso coetanei irritanti in tempi diversi e vi richiederà di fare una riflessione e di pianificazione per

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