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Vuoi essere un bravo capo? Ecco cosa devi fare ogni giornoUna ricerca spiega che il boss che tutti vorrebbero è quello che dà valore ai rapporti umani e riconosce i meriti di un lavoro ben fatto. "È importante capire se si è all'altezza del ruolo" spiegano gli esperti. Quindi se vuoi essere il capo che ogni dipendente sogna di avere o al contrario vuoi testare quanto sia speciale (o meno) il tuo superiore, segui le dritte di Sofia Cortesi, finance director di Hays, società di ricerca e selezione del personale specializzata nel middle e top management. % punti chiave che possono cambiarci la vita Tutti vorrebbero un boss illuminato come Brunello Cucinelli, il re del cachemire. I 450 dipendenti della sua azienda-oasi di Solomeo (Pg) staccano alle 17.30, non ricevono e-mail fuori dall’orario di lavoro e ricevono bonus annuali da 500 a 1000 euro da spendere per libri, cinema e teatro. Solo per citare alcune delle sue mosse innovative da filosofo aziendale. Ci sono invece capi e capi: alcuni sono dei veri leader, altri dei semplici manager. Secondo una ricerca di The Boston Consulting Group, condotta su 2000 mila lavoratori in tutto il mondo, il boss che tutti vorrebbero è quello che dà valore ai rapporti umani e riconosce i meriti di un lavoro ben fatto. Perché se detesti il tuo capo, è in primis la tua salute a rimetterci, a tal punto da poter decidere di lasciare anche un lavoro che ami, dice uno studio della Harvard Business School e della Stanford University. «Per questo è importante capire, il prima possibile, se si ha a che fare con un superiore all’altezza del suo ruolo, per riuscire a gestire in tempo una situazione lavorativa, prima che ti risucchi del tutto. È l’intelligenza emotiva a fare la differenza tra un bravo boss o meno, cioè la capacità di riconoscere e capire le emozioni che senti o provochi negli altri, per poi comportarti in modo adeguato» sostiene Travis Bradberry, autore di Emotional Intelligence 2.0 con Jean Graves e creatore di TalentSmart, un noto sito americano di job coaching. Vuoi essere il capo che ogni dipendente sogna di avere? O sei un dipendente, e ti piacerebbe testare quanto è speciale (o meno) il tuo superiore? Sofia Cortesi, finance director di Hays, società di ricerca e selezione del personale specializzata nel middle e top management, ci aiuta a capirlo. di la tua... |
Inviato da: marabertow
il 14/06/2023 alle 20:04
Inviato da: cassetta2
il 28/02/2023 alle 21:17
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il 14/12/2022 alle 11:24
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il 13/12/2022 alle 20:37
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il 13/12/2022 alle 20:32