Mi piace lavorare

Mobbing all'ordine del giorno.

Sono rientrato tre giorni fa e già oggi ho ricevuto la solita intimidazione da parte del Direttore del Personale. Dopo quanto è successo negli ultimi mesi non ha perso tempo per farmi capire che sono precario in una azienda dove lavoro da 13 anni.

Questa persona come già detto si occupa di direzione di una Azienda all'estero, collegata a quella dove lavoro. E' lui che segue gli approvvigionamenti dei materiali ed è consuetudine che prelevi dalla disponibilità dell'Azienda in Italia, quanto serve per la produzione là. Gli ho fatto osservare che durante il periodo di chiusura aveva prelevato materiale per quantità ben superiore a quella stabilita (+70%) mettendomi in difficoltà per il reintegro. Per tutta risposta mi ha sbeffeggiato dandomi dell'incapace, non contento, mi intimorito dicendo che se resteremo senza materiale, mi riterrà responsabile, facendomela pagare.

Non ho la certezza ma secondo me, non si è proprio posto il problema riguardo al prelevare oltre al dovuto. Non so come dire, ma il mettermi in difficoltà fa parte delle modalità di provocazione con cui spera che io "scoppi".

Se non è mobbing questo ! Proprio nel giorno in cui la Cassazione ritiene che non si possa procedere penalmente ; secondo me questi sono maltrattamenti. Non saranno percosse fisiche ma certamente fanno malissimo ad organi come il fegato e il cuore. 

Non hanno motivazioni credibili per licenziarmi, non riescono a trovarmi una alternativa in Azienda, non vogliono trattare in termini realistici venali una mia buonuscita, l'unica cosa che rimane alla Direzione è di umiliarmi e sperare che io scoppi.

Sto meditando di rivolgermi all'ufficio competente presso il patronato ; penso di avere accumulato sufficiente materiale come si può leggere nel blog. Sono stanco quando arrivo a casa alla sera, di riportare il malessere alla persone che mi stanno accanto.