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« Debiti pubblici a confrontoImprenditori burini »

Non toccate i 'manager' raccomandati!

Post n°68 pubblicato il 25 Maggio 2012 da cajen.1972

 

"SVILUPPO E CRESCITA"

 

 

 

La Fornero:

"Quello dei dipendenti pubblici non è un mercato perché le regole sono diverse, ma auspico che qualcosa di simile a quello che abbiamo fatto per i dipendenti privati relativamente alla possibilità di licenziare sia inserito nella delega al ddl anche per i dipendenti pubblici".

 

L'imprenditore fancazzista:

APRITI CIELO !!!

Pensare di l-i-c-e-n-z-i-a-r-e “un’impiagato” assenteista?

Misurare la p-r-o-d-u-t-t-i-v-i-t-à di uno scaldasedie ?


 

Facile prendere come esempio gli assenteisti, parlare di loro non deludono mai le aspettative, con questi esempi da burini demagoghi si può recriminare tutto quello che si vuole e nessuno ci darebbe torto ma la pubblica amministrazione non è fatta solo di assenteisti, c'è chi lavora sodo e fa i turni di notte. Pensiamo solo per un'attimo a quello che può succedere nell'intera notte al pronto soccorso di una città di media grandezza, mentre altri (imprenditori inclusi)  se ne stanno davanti al computer a scrivere i pensierini della notte.

Per questi diversamente nullafacenti, le regole esistono solo per i dipendenti, ma non per i manager corrotti messi a dirigere grazie ai favori di qualche politico. Non importa che nella P.A. ci siano incompetenti o corrotti pagati da noi cittadini, l'importante è poter licenziare tutti e comunque in nome del progresso e dello sviluppo ma di quale sviluppo parlano? Del proprio! E' ovvio che una riforma di tale portata interessa molto a quel tipo di imprenditore sia pubblico che privato che vorrebbe poter licenziare e assumere, ricattare il lavoratore per renumerare guadagni sulle spalle dei lavoratori. Oggi si fanno dei contratti persino settimanali. Questi sono gli imprenditori che per salvare i loro profitti negano i diritti degli altri e scrivono sui loro blog i loro compitini da prima elementare per distrarre un po' chi li legge, non hanno grandi pretese.

 

 

 
Rispondi al commento:
cajen.1972
cajen.1972 il 26/05/12 alle 23:44 via WEB
Io lavoro ma non per la pubblica amministrazione, se fosse non mi dispiacerebbe. Immagino le cose che hai visto ma sono anche i partiti che creano certe negligenze. Vuoi qualche esempio? In Sicilia c'è un gruppo di "esperti" o qualcosa del genere (immagino che esperienza) con il "compito" di monitorare gli eventi sismici per poi valutare la costruzione del ponte sullo stretto. Bene, tu sai che il progetto del ponte è finito assieme a quelle cose destinate a fare la polvere ma guarda il caso, nessuno ci ha mai pensato a togliere dalle spese dello Stato questo staff inutile, se anche facessero questo ponte, questi dello staff non dovrebbero avere il diritto alla mensilità quando faranno si e no un monitoraggio all'anno. Secondo me questo staff lavorerà si e no due ore al mese... Si chiama un privato (competente) e risparmi, senza assumere a tempo indeterminato un gruppo di fancazzisti amici di chissà chi. Nessuno dice di tenersi i fannulloni, anzi, sono i primi che devono andare ma secondo me le cose vanno cambiate dall'alto così come dice anche ormalibera, troppo chiaro. Servono persone con i requisiti per dirigere, persone esperte ma se faranno i furbi pagheranno i danni allo Stato. L'indignazione, non è per gli assenteisti, l'indignazione c'è perché chi difende veramente il lavoro (i lavoratori non i sindacati) sa che licenziare facile non è una cosa giusta per creare lavoro, così si crea solo disoccupazione. Lo stato deve incentivare la voglia di assumere, non di licenziare. Si abbassano i costi, si fa qualcosa ma a quanto pare nessuno vuole rinunciare a qualcosa, a questo punto credo che sia così anche per lo Stato.
 
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