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Post n°1799 pubblicato il 04 Maggio 2015 da melen.me
Secondo le statistiche meno di un quarto delle persone che consideriamo amici sono individui con cui lavoriamo mentre la metà di noi non ha amici sul posto di lavoro
Bisogna fare distinzione tra gli amici e i compagni, questi ultimi sono coloro con cui entriamo in relazione solo per motivi professionali, ma non sono individui che frequentiamo fuori dall’ambiente di lavoro.
Sul posto di lavoro,si vive spesso con persone che fanno dell’invidia e della rivalità lo scopo principe, e su queste due qualita' ci lavorano pure in straordinario.
Il posto di lavoro per lo piu'rappresenta l'alveare del pettegolezzo e della cattiveria gratuita.
Si verifica il lavoro svolto del collega, si rinvia il lavoro a quelli del turno successivo (laddovve si dovrebbero lasciare SOLO le consegne).
Sul posto di lavoro si dovrebbe creare una piccola comunità dove tutti devono contribuire e collaborare per creare un ambiente di benessere,invece c'e' la gara alla distruzione dell'altro.
In definitiva,pare che:
una disputa sul posto di lavoro è causa di incapacità a concentrarsi, a rilassarsi e rende irritabili verso gli altri colleghi e verso l'utenza qualora ci fossero contatti con questt'ultima.
Dal punto di vista fisico si avverte insonnia, problemi gastrici e digestivi fino all’emicrania. In alcuni casi il conflitto può avere effetti positivi e rafforzare un rapporto ma solo se entrambe le parti con la discussione e una certa analisi sono in grado di riconoscere di avere punti di vista diversi.
Cioe' e secondo voi io mi posso preoccupare di tutta sta roba qua?
Secondo me il collega va scisso in linea di massima in
cacaturo sul posto di lavoro
pisciaturo fuori dal contesto lavorativo.
Non credo si possa scindere diversamente ,perche' a quel punto bisognerebbe scoprire in quale ruolo bara.
BUONGIORNO.
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