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Messaggi del 31/01/2015

Metti una sera........

Post n°1613 pubblicato il 31 Gennaio 2015 da oltre.lo.specchio

- con i post pseudo-esistenziali della Mel

- con la grappa finita

- con la zia che ha fatto crack(o s'è fatta di crack...non si sa)

- con il bruco nella tela del ragno

- col ragno che non si cava dal buco

- col pisello fritto

- col morto morso

due parole giravano nell'etere:

sleeping (sonnellino pomeridiano della Mel dalle 14,30 alle 17,30 escluse domeniche e festivi)

stipone (sorta di cella ibernante, capsula del tempo o letto in gergo afro-foggiano......)

considerato i tempi, il modo, ma soprattutto il luogo di riposo(leggasi stipone) idea comune è che la Mel risorga dal sonno rigenerante in versione riveduta, corretta, rifatta, rinnovata..

una sorta di bambola sexy..

da lì, l'idea di una concorrenza nostrana alla più famosa Barbie......

 

LEI

la Mel Sexy Stipony

ci prepariamo al'assalto del mercato .

 
 
 

eh...eh...eh....

Post n°1612 pubblicato il 31 Gennaio 2015 da ilnanomalefico2

Dialogo arrivatomi sul cell da un gruppo su wozzappo:

Attenzione.....attenzione.....tutti morti, tutti morti!!!

Adesso chiedo a voi:

secondo la vostra coscienza, queste persone che "wozzappano" in questo modo,

nonostante l'età avanzata,

 sono a posto con il cervello????

Ai posteri l'ardua sentenza!

 

 
 
 

Capitale informativo.

Post n°1611 pubblicato il 31 Gennaio 2015 da melen.me

Capitale informativo:

vi giuro che a 5 mi fermo,anche perche' e' finita la bottiglia di grappa :

Il miglioramento della gestione dei documenti aziendali, le informazioni che vi sono contenute e il loro valore all'interno di un'organizzazione richiedono un attento esame non solamente della tecnologia utilizzata per l'accesso e la distribuzione delle informazioni, ma anche dei processi che evidenziano come esse siano gestite e del modo in cui i dipendenti creano e utilizzano le informazioni stesse.

Il nostro approccio consiste nel guardare alle persone, ai processi e alla tecnologia nell'ambito di un'organizzazione, e nell'ottimizzare ciascun elemento.

Le persone
Spesso, l'ostacolo numero uno che si oppone alla realizzazione di miglioramenti o cambiamenti ai vostri processi documentali è costituito dalla resistenza che i dipendenti oppongono al nuovo software, hardware, o al modo diverso di fare le cose. L'obiettivo di Ricoh consiste nel comprendere meglio il modo di lavorare dei vostri dipendenti, in modo da poterli assistere e farli diventare più efficienti nel gestire i documenti.

Processi
Andiamo al di là del puro e semplice output per guardare all'intero processo che riguarda i documenti, dall'input, alla capacità di elaborazione e all'output: come arrivano le informazioni in azienda, come fluiscono al suo interno e come i dipendenti accedono a esse quando ne hanno bisogno? Attraverso la ricostruzione della gestione dei processi documentali e il miglioramento dell'input e dell'acquisizione, della distribuzione e del workflow, garantiamo che i vostri dipendenti possano accedere alle informazioni giuste al momento giusto.

la discussione sull'argomento di ieri sera e' stata un po' piu'striminzita rispetto alle altre a precedere,abbiamo dovuto interrompere la conversazione perche' la zia della pirata ha fatto crack!

BUONGIORNO.

 
 
 

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