Post n°9 pubblicato il 17 Febbraio 2011 da sosimpresa
Tag: assunzioni, call-center, colloqui, corsi, disoccupazione, impiego, impresa, lavoro, motivazionale, personale, selezione Il tempo da dedicare qui è ridottissimo,e volevo ringraziare tutti quelli che hanno mandato i loro curriculum,e scusarmi se non tutti sono stati invitati,la lista è stata completata entro 10 giorni . Spero per la prossima occasione di poter ripetere la richiesta,noi come azienda lavoriamo su tutto il territorio ma ovviamente,i contratti e le consulenze sono annuali.
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Post n°6 pubblicato il 13 Marzo 2009 da sosimpresa
Il gruppo SOSIMPRESA nasce dall’esperienza, che oggi mette a disposizione delle Imprese che consentono di POSIZIONARE,CREARE,SVILUPPARE progetti di formazione idonei all'IMPRESA ATTRAVERSO l’analisi attenta dei tuoi bisogni,dei tuoi pensieri,del tuo prodotto,DEL BENESSERE DELLA TUA AZIENDA L’anima dell’impresa ,nn è astrazione,ma costruzione derivanti dall’esperienza che si realizzadall’interazione di coloro che vivono i percorsi da intraprendere per raggiungere l’obiettivo ATTENTI ALLE TUE Attività,offriamo e monitoriamo la tua azienda,con risoluzioni ad alto contenuto e forma alla natura del tuo prodotto,costruiamo la personalità aziendale. PERSONALIZZAZIONE DELLA TUA IMPRESA con adeguata formazione che possa comprendere e promuove in modo produttivo la giusta rappresentazione identificativa del tuo marchio e i tuoi prodotti. ERFORMANCE che esprima e comprenda: analisi dei bisogni pianificazione ed organizzazione nell’intervento d’opera docenza ,supporto,monitoraggio ,tutoraggio. Conseguimento e valutazione degli esiti raggiunti LA NOSTRA CONSULENZA Formata da un team di esperti,in contatto diretto con la tua realtà organizzativa le competenze derivanti dal tuo gruppo,siamo in grado di far fronte in modo efficiente ed efficace in tempi rapidi,alle molteplici esigenze aziendali distribuite sulle diverse aree che formano la tua azienda intervenendo in modo strategico ed operativo. invitaci nella tua azienda saremo lieti di farti visita |
Post n°4 pubblicato il 06 Marzo 2009 da sosimpresa
“Definizioni” Tutti i giorni ci capita di negoziare anche quando non ce ne accorgiamo, con la propria moglie o Si tratta di uno strumento fondamentale per riuscire ad ottenere dagli altri ciò che vogliamo in tutti i campi della vita, dal lavoro, alla vita personale e sociale, quindi conoscerne le tecniche è Ma “Il 50%delle negoziazioni si conclude con un accordo meno che soddisfacente di quello che si sarebbe potuto raggiungere. Ciò è determinato da una preparazione insufficiente e dagli errori commessi dai negoziatori” dove stà il problema? Negoziare non è un modo per vincere o perdere, ma il successo richiede la conoscenza di come la pensano gli altri e quindi il rispetto e la comprensione degli loro punti di vista. Bisogna eliminare la convinzione per cui essere un negoziatore abile significa diventare delle persone prive di scrupolo e di etica: difatti nella nostra cultura la negoziazione è associata all’inganno ed all’astuzia. Pertanto abbiamo due tipi di negoziazione, quella ripartita, dove le parti competono nella distribuzione di un valore che viene considerato fisso ed immutabile,per cui il guadagno di una parte avviene a discapito dell’altra ( anche chiamata negoziazione a somma zero, dove si pensa che la torta da spartire è unica e ciascuno cercherà di prendersi la parte più grande). Poi vi è la negoziazione generativa dove le parti collaborano per ottenere i massimi benefici possibili, attraverso l’integrazione dei rispettivi interessi, in un accordo reciprocamente soddisfacente, avendo come scopo quello di creare valore per ridistribuirlo: il valore viene aumentato attraverso la condivisione delle informazioni a differenza del primo caso dove si tende a nasconderle. Il presupposto sta nell’ atteggiamento mentale che assumiamo verso le persone con cui interagiamo e quindi è possibile enucleare le diverse tipologie di relazione e strategie: CHE SEGUONO......... |
Post n°3 pubblicato il 23 Febbraio 2009 da sosimpresa
Tag: azienda, benessere aziendale, coaching, consulenza, impresa, lavoro, manager, marketing, offerta lavoro, pnl, società LA SOSIMPRESA per ottimizzazione aziendale: SEMPRE MOTIVATA a CONOSCERE PERSONE DI TALENTO ed ESPERIENZA SELEZIONA E RICERCA NEL SETTORE IMPRENDITORIALE,TEAM MANAGER,PER AMPLIAMENTO E SVILUPPO apertura di nuove sedi, SU TUTTO IL TERRITORIO. Per candidarsi inviare curriculum a sosimpresasrl@libero.it completo di autorizzazione al trammento dei dati D.lgs 196/2003,qualora il vostro profilo dovessere corrispondere alle nostre ricerche in corso-sarete contattati per un colloquio.
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Sesso: F Età: 59 Prov: SA |
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IL SENSO DELLA MIA PRESENZA AL MONDO
Siamo presenza in corpi vaganti,la mente gestisce i contenuti acquisiti che prendono forma in processi formali,abitudini che assediano le scelte,non siamo noi che scegliamo di vivere ma cio che abbiamo imparato a pensare,senza la partecipazione della coscienza noi siamo corpi guidati dalla mente,predominante funzione che determina la qualità della nostra vita.
Non restiamo schiavi di una realtà che non ci appartiene !!!!!ma impariamo a procedere andando oltre ai nostri pensieri,oltre al nostro futuro,e liberi di una passato che non è più necessario.
Le mie consulenze sono rivolte a coloro che sentono il bisogno di una conoscenza profonda verso se stessi,liberando la mente dalla schiavitù dell'incoscienza intesa come guida inconsapevole di scelte spesso sbagliate e delle quali non si è padroni,ma che agiscono a nostra insaputa verso una vita che ferma il senso della vera essenza.
Invito tutti ad una riflessione e capire perchè......
-MUOIONO I MIE DESIDERI,
-COSA BLOCCA LA MIA ASCESA LAVORATIVA,
-PERCHE' MI FERMO SEMPRE A UN PASSO DELLA REALIZZAZIONE.
-POSSO TRASFROMARE LA MIA VITA??????
NOI SIAMO SOLO QUANDO RICONOSCIAMO COSA SIAMO.
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