Mese: settembre 2016

Al momento il governo è al lavoro per varare la prossima manovra finanziaria che dovrebbe entrare in vigore già dal prossimo autunno. Stando alle prime indiscrezioni, pare che nel testo si parlerà del rinnovo del cosiddetto super-ammortamento, della detassazione dei salari di produttività, di una presunta proroga della decontribuzione relativa al pacchetto giovani e di un eventuale pre-pensionamento. Ma vediamo di scendere più nel dettaglio.

Manovra finanziaria: i contenuti

Nella prossima manovra finanziaria dovrebbero essere previsti degli aumenti dell’IVA che dal 10% potrebbe salire al 13% e dal 22% dovrebbe salire al 24%. Inoltre, dovrebbero essere previste delle misure specifiche necessarie per rilanciare gli investimenti. In questo caso, l’impatto sui conti pubblici dovrebbe essere di 2 miliardi di euro circa. Il costo del lavoro, poi, dovrebbe essere diminuito e, inoltre, il salario cosiddetti di produttività dovrebbe essere detassato. Tra le altre cose, dovrebbe anche aumentare anche il numero degli a venti diritto al bonus. In questo caso, la spesa prevista varierebbe da 600 milioni a 900 milioni. Il governo sembra avere intenzione anche di dare forma anche ad alcune misure pensate per i giovani tra cui, ad esempio, i 500 euro di bonus per arrivare addirittura a borse di studio del valore di 15.000 euro.

Incentivi, pensioni e comparto pubblico

Nella manovra finanziaria che dovrà essere approvata nel prossimo autunno potrebbe anche esserci una rivisitazione degli incentivi relativi alle ristrutturazioni edilizie ed agli interventi volti alla sostenibilità energetica. Particolare attenzione sarà riservata anche a tutti gli interventi anti-sismici. E per quanto riguarda le pensioni? In questo caso, è stato previsto un anticipo per tutti coloro che hanno compito 63 anni con la stipula di una sorta di prestito.  Addirittura, dovrebbero essere contemplati anche bonus per i pensionati cosiddetti precoci. Proposte interessanti anche per chi svolge lavori particolarmente usuranti e per la cosiddetta quattordicesima. La manovra potrebbe prevedere anche l’aumento del denaro a disposizione per rinnovare i contratti ai dipendenti del comparto pubblico bloccati dallo scorso 2010.

Rischio povertà

In ultimo, il governo sta mettendo a punto misure finalizzate a sostenere i nuclei familiari che fanno più fatica ad arrivare a fine mene. Oltre ai bonus cosiddetti bebè, potrebbe essere presa in considerazione l’idea di inserire voucher per accedere agli asili nido e notevoli sconti di natura fiscale sui beni di prima necessità per i bambini. Una cosa è certa: quella messa in cantiere sarà una manovra finanziaria finalizzata principalmente a sostenere e rilanciare la domanda che, al momento, sta  facendo i conti con una grave contrazione. Gli ultimi dati in merito al PIL non sono affatto confortanti anche se segnano una crescita che, seppur lenta, è comunque da considerare come un dato positivo. Il Premier Matteo Renzi, infatti, ha fatto presente che il 2016 si chiuderà in positivo.

Quella tra ManpowerGroup e Inter è una collaborazione che durerà 3 anni e si annuncia come una delle più fruttuose degli ultimi tempi. Lo scorso 3 agosto è stata proprio la ManpowerGroup ad aver annunciato la partnership con l’Inter.

I termini dell’accordo

Presso il centro sportivo di Appiano Gentile intitolato ad Angelo Moratti è stato presentato l’accordo siglato tra la F.C. Internazionale e ManpowerGroup, azienda capofila nel settore delle cosiddette workforce solution. A presenziare all’evento sono stati Stefano Scabbio, Presidente dell’area dell’Europa Orientale e del Mediterraneo di ManpowerGroup ed il Vicepresidente dell’Inter, il talentuoso Javier Zanetti. Al momento della stipula erano presenti anche Michael Gandler e Giovanna Fontana rispettivamente CRO e CFO di ManpowerGroup. In merito all’accordo, l’azienda ha fatto presente di essere sempre stata a favore degli investimenti nel mondo dello sport, considerandolo un settore in costante crescita ed alla continua ricerca di figure competenti. Stefano Scabbio, poi, ha dichiarato di essere perfettamente in linea con i valori di un gruppo coeso, basato su valori quali la lealtà, l’onesta e la volontà di raggiungere risultati con impegno e dedizione. Dall’azienda, poi, non sono tardati ad arrivare i ringraziamenti alla squadra che ha deciso di avviare una collaborazione che, senza alcun dubbio, si rivelerà molto proficua già nel breve periodo.

La partecipazione di Javier Zanetti

Ad aver definito il ruolo del campione Javier Zanetti è stato proprio Stefano Scabbio che, oltre a mettere in luce le sue qualità calcistiche, ha dichiarato che sarà proprio lui a vestire i panni del Talent Ambassador per conto di ManpowerGroup. Per i prossimi 3 anni, pertanto, proprio Zanetti si farà portavoce di una lunga serie di progetti volti esclusivamente a valorizzare e dare voce oltre che spazio al talento in ogni sua forma. Zanetti, dal canto suo, si è detto orgoglioso di poter sposare un’iniziativa così lodevole ed importante per il futuro di molti giovani che, pur essendo particolarmente talentuosi, fanno difficoltà ad incanalare le proprie capacità.

Il ruolo di ManpowerGroup

In buona sostanza, nei prossimi 3 anni ManpowerGroup seguirà passo dopo passo l’Inter, occupandosi di tutto ciò che riguarda i servizi di vario genere dall’accoglienza alla cura per arrivare, addirittura, alla sicurezza degli spettatori. Inoltre, all’azienda spetterà il compito di seguire costantemente il settore delle risorse umane e quello delle workforce solution. Una cosa è certa: quella tra Inter e ManpowerGroup è una collaborazione destinata a crescere nel corso del tempo ed a permettere alla squadra di crescere ancora di più e di diventare un vero e proprio punto di riferimento. Il valore aggiunto è rappresentato, senza alcun dubbio, dalla partecipazione di Javier Zanetti che per i tifosi dell’Inter e, più in generale, per tutti gli appassionati di calcio è una vera e propria icona di classe, eleganza e sportività ai massimi livelli.