Maxso's Blog

Nei giorni scorsi la Commissione Europea ha denunciato come molte volte gli stage e tirocini si trasformano in un lavoro mascherato e sottopagato. Mi chiedo, a chi giovano queste finte forme di formazione?

Ma naturalmente alle aziende, che proponendo stage a tutti, risparmiano molti soldi sulle retribuzioni e fanno lavorare lo “stagista” molto di più rispetto ad un normale dipendente. Per capire vi riporto una mia esperienza indiretta. Nel 2003 feci un corso di formazione di due mesi presso una nota società interinale e notai che la centralinista cambiava ogni mese. Informandomi venni a conoscenza che la società ogni mese offriva uno stage non retribuito per quel ruolo. In pratica non assumeva mai la tipa che faceva lo stage.

Ma anche la Regione Campania ha capito i vantaggi di questo forma di sfruttamento e ha lanciato nei mesi scorsi degli stage con un altro nome, le cosiddette “Work Experience”. In pratica questi “stage mascherati” servono solo alle aziende che aderiscono, perché per ogni stagista la Regione passa all’azienda la bellezza di 1500 euro al mese, mentre al poveraccio sfruttato vanno solo 500 euro con il rischio di perderli se si becca un’influenza…