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Riduzione di stipendio e nuove assunzioni all'Ifoa a Reggio Emilia

Lavoro, i dipendenti
si riducono orario e stipendio
e l'azienda assume

È successo all'Ifoa di Reggio Emilia, la società di servizi ha attuato, per la prima volta in Italia, la solidarietà espansiva. Gli 85 dipendenti hanno ridotto del 5% orario e stipendio e l'azienda ha assunto 29 giovani. Meno lavoro e stipendio per tutti i dipendenti, in cambio dell'assunzione a tempo indeterminato di 29 giovani che lavoravano con contratto precario. È quanto accaduto all'Ifoa di Reggio Emilia, un istituto di formazione aziendale con sedi su tutto il territorio nazionale.

«Un esempio virtuoso di solidarietà espansiva», come racconta Fabiana Biccirè, dipendente da 15 anni dell'azienda, «un'ipotesi prevista dalla legge 863 dell'84 ma mai applicata prima». L'accordo siglato alla fine di febbraio e frutto di una lunga trattativa tra sindacati, azienda e precari, ha portato alla riduzione di orario e stipendio degli assunti in cambio di 29 contratti a tempo indeterminato e 20 contratti di somministrazione.
«Degli 85 dipendenti dell'azienda solo due o tre si sono opposti alla proposta», prosegue Biccirè, «per il resto tutti l'abbiamo accolta con entusiasmo. Si trattava di regolarizzare colleghi che con contratti a progetto lavoravano al nostro fianco già da anni». Oggi l'organico dell'azienda è salito a 114 dipendenti e l'orario di lavoro degli assunti è sceso da 40 a 38 ore settimanali con una corrispondente riduzione dello stipendio.