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| « La "casa chiusa" abusiva | Il 30 settembre la "Nott... » |
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Sul sito di "La Repubblica" c'è un articolo molto interessante sulla problematica dell'azienda nella ricerca di personale. Secondo l'indagine globale "Talent Shortage Survey 2006" realizzata da Manpower è un problema con cui fanno il conto quattro aziende su dieci. Il problema principale è la mancanza in termini quantitative delle figure da assumere ma soprattutto la qualificazione richiesta ai candidati. A pesare però sono anche la scarsa appetibilità dei posti offerti sia in termini di retribuzione che di crescita professionale e sociale. Noterete nella categoria "Professioni intellettuali e a elevata specializzazione" anche la presenza del programmatore. Dato che questo era il mio settore, posso affermare senza ombra di dubbio che la causa della scarsa reperibilità è senza dubbio una retribuzione non all'altezza e la mancanza di crescita professionale. |
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Le aziende non trovano personale
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