Paghe e contabilità

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE N. 19: Calcolo indennità infortunio per impiegato metalmeccanico

SOGGETTO

Giuseppe Peano (1858 – 1932) è un matematico italiano. Si occupò di analisi infinitesimale, ma è soprattutto noto per i suoi contributi al problema dei fondamenti della matematica.

DATI

Dipendente = Giuseppe Peano
Ditta = MatematicaMente S.p.a.
Contratto = CCNL Metalmeccanici Grande industria
Numero di mensilità = 13
Numero di giorni di ferie e permessi previsti da CCNL = 24
Aliquota contributiva a carico del dipendente = 9,49%
Livello = 7^
Qualifica = impiegato
Familiari a carico = nessuno
Periodo di paga = gennaio 2009
Data assunzione = 10/6/08
Paga base = 1854,45 euro
E.D.R. = 10,33 euro
Superminimo = 100 euro
Straordinari e altre indennità collegate alla presenza nei 15 giorni precedenti l’infortunio = 150 euro (tali giorni cadono in dicembre 2008)
Data dell’infortunio sul lavoro = venerdì 2/1/09
Data della ripresa al lavoro = lunedì 19/1/09
Esito infortunio = inabilità assoluta temporanea
Orario = distribuito su 5 giorni lavorativi
Divisore convenzionale giornaliero = 26
Divisore convenzionale mensile = 173

SOLUZIONE

Totale lordo = 1854,45 + 10,33 + 100 = 1964,78 euro

Determinazione della R.M.G.G. INAIL
A) Retribuzione ordinaria = 1964,78 / 25 = 78,59 euro
B) Straordinari e altre indennità = 150 / 12,5 = 12 euro
C) Ferie e riposi = 78,59 x (24 / 300) = 6,29 euro
E) Ratei mensilità aggiuntive = [78,59 x (8,33 / 100)] x 1 = 6,55 euro

R.M.G.G. INAIL = 78,59 + 12 + 6,29 + 6,55 = 103,43 euro

Retribuzione contrattuale giornaliera = 1964,78 / 26 = 75,57 euro

Trattenute per infortunio = 75,57 x 17 = 1284,69 euro

Determinazione competenze per infortunio

Venerdì 2/1/09: 75,57 x 1 = 75,57 euro (100% carico ditta)

Sabato 3, domenica 4, lunedì 5 gennaio (primi 3 giorni successivi all’infortunio): 75,57 x 3 = 226,71 euro (100% carico ditta).

La ditta dovrebbe pagare il 60% nei giorni feriali e il 100% nei festivi, ma il CCNL Metalmeccanici obbliga il datore a pagare il 100% per i primi 2 mesi (se il lavoratore ha un’anzianità di servizio fino a 3 anni compiuti).

Da martedì 6 a domenica 18 gennaio 2009 (ultimi 13 giorni):
103,43 x (60 / 100) x 13 = 806,75 euro = indennità INAIL non lordizzata
(806,75 x 100) / (100 – 9,49) = 891,34 euro = indennità INAIL lordizzata
75,57 x 13 = 982,41 euro = garanzia contrattuale
982,41 – 891,34 = 91,07 euro = integrazione ditta.

[a cura di Walter Caputo – 13-1-09]