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informazione della rsu Filctem CGIL del sito di Latina
Creato da lizrael1 il 10/07/2010Sito ufficiale Filctem Haupt-Pharma di Latina
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Post n°190 pubblicato il 29 Luglio 2013 da lizrael1
VERBALE DI RIUNIONE
Il giorno 24 Luglio 2013 si sono incontrati:
per l’Azienda:
per la RSU:
Nel corso della riunione la RSU è stata portata a conoscenza delle recenti problematiche di qualità avute sulle produzioni dell’area Ampicilline. Tali problematiche, oltre a causare un danno economico rilevante, la cui entità ancora non è nota, danneggiano l’immagine dello stabilimento di Latina agli occhi di potenziali clienti, mettendo in discussione l’intero sistema di qualità adottato.
La D.A. considerata l’importanza di tali episodi ha deciso di procedere disciplinarmente nei confronti di chi ha causato il verificarsi di tali problematiche.
E’ stata inoltre ribadita alla RSU l’esigenza che gli standard di qualità siano mantenuti a livelli elevati, poiché solo attraverso una qualità eccellente sarà possibile acquisire nuovi clienti e rimanere sul mercato.
La componente UGL, condivisa l’esigenza di avere alti livelli di qualità nello stabilimento, ha richiesto alla D.A di esaminare l’organizzazione del lavoro, di vigilare sull’operato delle ditte esterne utilizzate, e verificare che le procedure interne siano rispettate da tutto il personale dello stabilimento.
Su questi ultimi punti la D.A ha comunicato che sta esaminando con attenzione la situazione.
La componente UGL ha richiesto alla D.A che nelle domeniche di fermo della linea ampicilline, ai lavoratori in turno venga data la possibilità di scegliere tra fruizione di ferie o impegno in altre lavorazioni non connesse al fermo linea.
La D.A sulla ha espresso parere favorevole alla proposta, fermo restando l’esigenza del supervisore a far svolgere altre attività diverse da quelle sulla linea.
La D.A ha sollecitato la RSU al rispetto di quanto condiviso nella riunione del 2/10/12, durante la quale si sono stabiliti i criteri di utilizzo delle bacheche sindacali.
La componente UGL ha richiesto alla D.A che il recupero degli importi erogati erroneamente a titolo di 14° mensilità ai 25 lavoratori oggetto dell’accordo del 5-3-2012 venga effettuato con rateizzazione dal 2014.
La componente CGIL ha richiesto la possibilità di rateizzare l’importo da restituire a partire dal mese di Settembre 2013.
La D.A ha recepito le richieste della RSU e si è riservata di esaminarle entrambe.
La D.A ha condiviso con la RSU la possibilità di applicare quanto previsto all’art. 25 del CCNL Chimico farmaceutico, il quale prevede che possa essere siglato, a livello aziendale, un accordo per favorire l’occupazione a tempo indeterminato per coloro che hanno superato l’età dell’apprendistato, attraverso un salario di ingresso per i primi 36 mesi.
Tutte le rappresentanze sindacali presenti hanno dichiarato la propria disponibilità a discutere un accordo in materia, con il fine di incrementare l’occupazione stabile dello stabilimento.
Le parti hanno deciso di aggiornarsi dopo la chiusura estiva.
La D.A è intervenuta su quanto detto e scritto in campagna elettorale per il rinnovo RSU, ribadendo che tutte le misure che nel corso degli anni sono state intraprese hanno consentito sia allo stabilimento di permanere sul mercato, sia di incrementare e consolidare l’occupazione.
E’ importante, a tal proposito, che la D.A e la RSU condividano sempre l’obiettivo comune della permanenza sul mercato di HPLa e della salvaguardia dei posti di lavoro connessi allo Stabilimento. Tutto ciò passa sia attraverso buone relazioni industriali sia sulla capacità di tutti gli attori, D.A. e RSU, di assumersi responsabilità anche attraverso la firma di accordi che potrebbero avere ripercussioni impopolari.
Tutto ciò anche in vista delle necessità che continueranno a permanere nel prossimo triennio di ridurre i costi dello stabilimento ed incrementarne l’efficienza produttiva.
La componente UGL ribadisce che senza gli accordi siglati, che hanno garantito la trasformazione di circa 70 contratti a termine, non si sarebbe garantita la possibilità di competere sul mercato farmaceutico, mettendo a serio rischio la stabilità occupazionale di tutti i lavoratori.
La componente CGIL, pur riconoscendo la validità degli accordi siglati in materia, ribadisce che erano state in passato avanzate proposte alternative per abbattere il costo del lavoro.
La componente CISL convinta delle scelte fatte e degli accordi firmati, è disposta a valutare strumenti che possano portare al raggiungimento degli obbiettivi aziendali, utilizzando le misure previste dalla Legge e dalla Contrattazione collettiva nazionale, territoriale ed aziendale.
Tutto ciò premesso, la D.A prende atto della disponibilità dimostrata da tutta la RSU nel proseguire un percorso, iniziato nel 2009, atto a sostenere la stabilità degli assetti organizzativi e produttivi dello stabilimento.
Letto, confermato e sottoscritto
La Direzione Aziendale La RSU
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Post n°189 pubblicato il 11 Giugno 2013 da lizrael1
I seggi da aggiudicare sono cosi ripartiti: Sette in quota due terzi e quattro in quota un terzo. Terminato lo scrutinio si accerta che i voti validi riportati dalle liste sono numero 410 le schede bianche sono numero 4 e le schede nulle sono numero 6. Il coefficiente per l’assegnazione dei seggi in quota due terzi ( sette seggi ) è 58,6 Il coefficiente per l’assegnazione dei seggi in quota un terzo (quattro seggi ) è 102,5 I voti validi assegnati alle liste sono i seguenti: Lista numero 1 UGL CHIMICI voti numero 196 Lista numero 2 FILCTEM CGIL voti numero 77 Lista numero 3 FEMCA CISL voti numero 94 Lista numero 4 UILTEC UIL voti numero 25 Lista numero 5 FIALC CISAL voti numero 18 In base ai voti riportati dalle singole liste e ai coefficiente precedentemente determinato si assegnano i seggi alle liste nel modo seguente:
Lista numero 1 UGL CHIMICI seggi numero 3 Lista numero 2 FILCTEM CGIL seggi numero 1 Lista numero 3 FEMCA CISL seggi numero 2 Lista numero 4 UILTEC UIL seggi numero 1 Lista numero 5 FIALC CISAL seggi numero 0
In base ai voti riportati dalle singole liste e ai coefficiente precedentemente determinato si assegnano i seggi della quota un terzo ( quattro seggi ) alle liste nel modo seguente: Lista numero 1 UGL CHIMICI seggi numero 2 Lista numero 2 FILCTEM CGIL seggi numero 1 Lista numero 3 FEMCA CISL seggi numero 1 Lista numero 4 UILTEC UIL seggi numero 0 Lista numero 5 FIALC CISAL seggi numero 0
I voti di preferenza validi assegnati ai singoli candidati sono ripartiti come segue: LISTA UGL CHIMICI Chiarato Giovanni 40 Brescia Pier Paolo 15 Cobal Carlo 50 Dian Giorgio 3 Fergnani Fabio 16 Marzinotto Andrea 28 Musti Francesco 19 Napoli Patrizia 11 Scandurra Antonino 14
LISTA FILTCEM CGIL Arduin Stefano 2 Giachi Laura 10 Loi Gianni 5 Maiola Dario 3 Sili Massimiliano 3 Tennenini Domenico 53
LISTA FEMCA CISL Carrafiello Sabato 20 Di Francesco Claudio 37 Tornesi Enrico 22 Calì Roberto 5 Castellani Gianna 7 Torchia Roberta 3
LISTA UILTEC UIL Guarnacci Gianluca 7 Porcelli Nunzio 7 Russo Riccardo 10
LISTA FIALC CISAL Testa Marco 17 Carnevale Stefano 1
In virtù dei voti riportati dai singoli candidati e in base ai seggi assegnati per la quota due terzi ( sette seggi) risultano eletti i seguenti candidati: LISTA UGL Cobal Carlo Chiarato Giovanni Marzinotto Andrea LISTA FILTCEM CGIL Tennenini Domenico LISTA FEMCA CISL Di Francesco Claudio Tornesi Enrico LISTA UILTEC UIL Russo Riccardo Si allega al seguente verbale tabelle di scrutinio, schede valide, schede bianche e schede nulle. Latina lì 10/06/2013 |
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Post n°188 pubblicato il 06 Giugno 2013 da lizrael1
Riceviamo il comunicato della cisl a difesa dei delegati che si sentono colpiti dal nostro volatino per le elezioni rsu. Sapevamo che qualcuno si sarebbe risentito per aver appurato quanto tutti sapevano. Certo che noi siamo coerenti con quanto pensiamo e facciamo, non abbiamo pensato che era giusto togliere la 14 mensilita e non lo abbiamo firmato quell'accordo. Avevamo proposto soluzioni diverse ( blocco del premio di partecipazione e altre cose) , non siamo stati capiti e appoggiati dalla maggioranza della rsu ma nemmeno dai componenti della cisl che si sono affrettati a firmare quell'accordo che oggi dichiarano di responsabilità, ma che allora come appresso ricordato dal comunicato del segretario cisl , non proprio condiviso. Vorrei ricordare che la contrattazione di secondo livello non avviene già da tempo e nessuno se ne ricorda ( non solo premio di partecipazione), come si può contrattare un "riallineamento delle prestazioni tagliate" se non c'è contrattazione? Speriamo solamente in una nuova RSU per ritorvare la condivisione delle cose da fare insieme. Di seguito la risposta a mezzo stampa della cisl all'accordo che prima era deleterio ora trionfalistico.
9 marzo 2012 rispota della Femca CISL
Haupt Pharma, toni esageratamente trionfalistici della UGL sull'accordo che mette le mani nelle tasche dei lavoratori Ci rimane francamente difficile comprendere i toni trionfalistici della UGL Chimici riportati quest'oggi sulla stampa, circa l'accordo siglato in Haupt Pharma lo scorso 5 marzo. Un'intesa, che pur stabilizzando un certo numero di lavoratori, fa loro pagare un pesante prezzo in termini economici, tagliando le indennità sostitutive del premio di produzione e la 14 mensilità, che verranno progressivamente ripristinate in busta paga attraverso un percorso che terminerà nel 2017. Commento: Ma perchè hanno firmato? Se avessero voluto la firma di tutte le rsu presenti perchè non continuare a discutere sull'accordo per mantenere almeno la 14? I nuovi assunti, dopo tale accordo, non avranno più la 14 e i premi produzione consolidati. Ha senso un patto di stabilità se la condizione scritta sull'accordo è " perdurano le condizioni attuali" e con una mobilità aperta fino a tutto il 2012? |
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Post n°187 pubblicato il 02 Giugno 2013 da lizrael1
Libertà e informazione Il bavaglio della stampa è una delle prime operazioni fatte da Mussolini per chiudere gli occhi e le orecchie agli italiani. La stampa più libera del mondo è la stampa italiana. Il giornalismo italiano è libero perchè serve soltanto una causa e un regime. è libero perchè nell'ambito delle leggi del regime, può esercitare, ele esercita. funzioni di controllo, di critica e di propulsione.(Mussolini) Regimi democratici possono essere definiti, quelli nei quali, di tanto in tanto, si da al popolo l'illusione di essere sovrani.(Mussolini) Quante analogie trovate con quelle messe in campo da Ch.....to e da chi ha il potere? Ancora una volta ed ad ogni evento importante ci ricordano che non è possibile informare i lavoratori se non attrverso le bacheche. La mancanza di idee e proposte alternative non fanno altro che chiedere ad altri di costringere a non informare i lavoratori. Non tutti si possono permettere di girare in azienda in abiti civili con camice senza che nessuno se ne accorga, tutto questo per informare a suo paicimento i lavoratori. Girare tra gli impiegati o lavoratori nelle paise e nei vari reparti, solo in pochi possono permetterselo. Certo che se qualcuno li informa prima si incaz... e allora la reazione è chiedere a chi ha il potere di fermarlo. Ma a questo qualcuno tutto gli è permesso? a quale prezzo? Ma chi ha il potere non lo fa, non li ferma, perchè? Se regime non è si avvicina molto, si dichiarano democretici e giusti ma si adoperano con tutta la loro autorità per informare a loro piacimento, noi siamo la libera controinformazione. |
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Post n°186 pubblicato il 02 Giugno 2013 da lizrael1
Il Volantino FILCTEM GCIL della Haupt-Pharma Nei giorni di venerdi 7, sabato 8 e lunedi 10 si vota in haupt pharma per il rinnovo delle RSU. Riparte la democrazia nei luoghi di lavoro, la parola passa ai lavoratori che potranno finalmente eleggere i propri rappresentanti, attribuire o togliere consenso alle organizzazioni sindacali. Assistiamo a un revisionismo reazionario che apre la strada alla democrazia autoritaria, da noi e nel resto del mondo. Uno di quei cicli storici che dimostrano che anche la libertà ha le sue stagioni.[...] C'è stata una mutazione capitalistica, una rivoluzione tecnologica di effetto obbligato: ricchi sempre più ricchi, poveri sempre più poveri ed emarginati. È questa la ragione di fondo per cui la Resistenza e l'antifascismo democratico appaiono sempre più sgraditi, sempre più fastidiosi al nuovo potere. Padroni arroganti e impazienti non accettano più una legge uguale per tutti, la legge se la fabbricano ad personam con i loro parlamenti di yesman. (Giorgio Bocca) Abbiamo messo espressione di G. Bocca per rispondere alle tante falsità che si sentono in giro, soprattutto dall’attuale maggioranza sindacale , la quale da più di otto anni esercita un forte potere sindacale aziendale. Dicono che noi della Filctem CGIL abbiamo voluto il seggio unico tra lavoratori impiegati e operai perché non abbiamo candidati tra gli impiegati. Non abbiamo escluso gli impiegati abbiamo detto che tutti possono votare tutti, se gli impiegati vogliono farsi rappresentare solo da una sigla sindacale o da un solo impiegato possono votarlo come cosi possono farlo gli altri lavoratori. Abbiamo voluto però che quella parte degli impiegati che non si sente rappresentata può scegliere liberamente di votare anche un’altra sigla o lavoratore che non sia impiegato. Come si può votare chi ha prodotto disuguaglianze tra i lavoratori con accordi firmati che tolgono salario ai nuovi assunti attraverso una deroga contrattuale? ( tolta 14/a mensilità e premi partecipazioni consolidati) o il premio di partecipazione che promettono e non è mai discusso? Oppure, come si fa a votare liste che hanno caposquadra / capiturno? La natura della lista presentata mostra tutta la sua debolezza , come possono rappresentare l’azienda e i lavoratori allo stesso modo? ( c’è conflitto di interessi con abuso di potere). Non è più tempo di favole, è ora di pensare alle cose serie, ai più deboli, lavoro, ambiente, tolleranza, solidarietà e diritti senza dimenticare i doveri. (Ben rappresentati dall’azienda) I prossimi anni saranno ancora periodi importanti per l’azienda e per tutti i lavoratori, non lasciamo che le cose continuano ad andare avanti senza la minima partecipazione dei lavoratori. Vi chiediamo di votare per i candidati della Filctem CGIL, per voi stessi e, soprattutto, per il nostro futuro. La CGIL è l’idea che se guardi il Mondo con gli occhi dei più deboli, puoi fare davvero un Mondo migliore per tutti. Votate lista Giusta. FILCTEM CGIL Arduin Stefano - Giachi Laura - Loi Gianni - Maiola Dario - Sili Massimiliano - Tennenini Domenico |
Indifferenti
“Odio gli indifferenti. Credo che vivere voglia dire essere partigiani. Chi vive veramente non può non essere cittadino e partigiano. L’indifferenza è abulia, è parassitismo, è vigliaccheria, non è vita. Perciò odio gli indifferenti.
L’indifferenza è il peso morto della storia. L’indifferenza opera potentemente nella storia. Opera passivamente, ma opera. È la fatalità; è ciò su cui non si può contare; è ciò che sconvolge i programmi, che rovescia i piani meglio costruiti; è la materia bruta che strozza l’intelligenza. Ciò che succede, il male che si abbatte su tutti, avviene perché la massa degli uomini abdica alla sua volontà, lascia promulgare le leggi che solo la rivolta potrà abrogare, lascia salire al potere uomini che poi solo un ammutinamento potrà rovesciare. Tra l’assenteismo e l’indifferenza poche mani, non sorvegliate da alcun controllo, tessono la tela della vita collettiva, e la massa ignora, perché non se ne preoccupa; e allora sembra sia la fatalità a travolgere tutto e tutti, sembra che la storia non sia altro che un enorme fenomeno naturale, un’eruzione, un terremoto del quale rimangono vittime tutti, chi ha voluto e chi non ha voluto, chi sapeva e chi non sapeva, chi era stato attivo e chi indifferente. Alcuni piagnucolano pietosamente, altri bestemmiano oscenamente, ma nessuno o pochi si domandano: se avessi fatto anch’io il mio dovere, se avessi cercato di far valere la mia volontà, sarebbe successo ciò che è successo?
Odio gli indifferenti anche per questo: perché mi dà fastidio il loro piagnisteo da eterni innocenti. Chiedo conto a ognuno di loro del come ha svolto il compito che la vita gli ha posto e gli pone quotidianamente, di ciò che ha fatto e specialmente di ciò che non ha fatto. E sento di poter essere inesorabile, di non dover sprecare la mia pietà, di non dover spartire con loro le mie lacrime.
Sono partigiano, vivo, sento nelle coscienze della mia parte già pulsare l’attività della città futura che la mia parte sta costruendo. E in essa la catena sociale non pesa su pochi, in essa ogni cosa che succede non è dovuta al caso, alla fatalità, ma è intelligente opera dei cittadini. Non c’è in essa nessuno che stia alla finestra a guardare mentre i pochi si sacrificano, si svenano. Vivo, sono partigiano. Perciò odio chi non parteggia, odio gli indifferenti”.
11 febbraio 1917
Inviato da: sessantottino
il 08/10/2012 alle 09:11
Inviato da: frecciarossa1962
il 07/10/2012 alle 18:43
Inviato da: troglodita66
il 26/09/2012 alle 19:45
Inviato da: troglodita66
il 18/04/2012 alle 21:38
Inviato da: sessantottino
il 15/04/2012 alle 10:11