Paghe e contabilità

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE N.20: Calcolo indennità infortunio impiegato commercio

SOGGETTO

Subrahmanyan Chandrasekhar (1910-1995) è un astrofisico statunitese di origine indiana, noto soprattutto per le sue ricerche teoriche sulle fasi terminali della vita di vari tipi di stelle (in particolare le nane bianche) e sulla teoria matematica dei buchi neri.

DATI

Dipendente = Subrahmanyan Chandrasekhar
Ditta = Il limite di Chandrasekhar S.p.a.
Contratto = CCNL Commercio
Numero mensilità = 14
Giorni di ferie e riposi previsti da CCNL = 26
Aliquota contributiva = 9,19%
Livello = 3^
Periodo di paga = febbraio 2009
Paga base = 979,87 euro
Contingenza + E.D.R. = 527,90 euro
Assunto il = 10/1/2005
Scatti di anzianità = 1 da 21,95 euro
Familiari a carico = coniuge
Superminimo = 50 euro
Terzo elemento = 2,07 euro
Divisore convenzionale giornaliero = 26
Divisore convenzionale orario = 168
Straordinari e altre indennità collegate alla presenza nei 15 giorni precedenti l’infortunio = 70 euro (ottenuti in gennaio 2009)
Data infortunio = 2/2/2009
Ripresa al lavoro = 16/2/09
Esito infortunio = inabilità assoluta temporanea
Orario = distribuito su 5 giorni (dal lunedì al venedì)

SOLUZIONE

Totale lordo = 979,87 + 527,90 + 21,95 + 2,07 + 50 = 1581,79 euro

Determinazione R.M.G.G. INAIL

A) Retribuzione ordinaria = 1581,79 / 25 = 63,27 euro
B) Straordinari e altre indennità = 70 / 12,5 = 5,6 euro
C) Ferie e riposi = 63,27 x (26 / 300) = 5,48 euro
E) Ratei mensilità aggiuntive = [63,27 x (8,33 / 100)] x 2 = 10,54 euro
R.M.G.G. INAIL = 63,27 + 5,6 + 5,48 + 10,54 = 84,89 euro

Trattenute per infortunio

Retribuzione contrattuale giornaliera = 1581,79 / 26 = 60,84 euro
14 x 60,84 = 851,76 euro = trattenuta per infortunio

Competenze per infortunio

Lunedì 2/2/09 (data infortunio): 60,84 euro (100% carico ditta)

Martedì 3, mercoledì 4, giovedì 5 febbraio (primi 3 giorni successivi all’infortunio): 60,84 x (60/100) x 3 = 109,51 euro (60% carico ditta)

Venerdì 6 e da lunedì 9 a venerdì 13/2:
84,89 x (60/100) x 6 = 305,60 euro = indennità INAIL non lordizzata
(305,60 x 100) / (100 – 9,19) = 336,53 euro indennità INAIL lordizzata
Garanzia contrattuale = 6 x 60,84 x (90/100) = 328,54 euro

Sabato 7, domenica 8, sabato 14, domenica 15/2:
84,89 x (60/100) x 4 = 203,74 euro = indennità INAIL non lordizzata
(203,74 x 100) / (100 – 9,19) = 224,36 euro indennità INAIL lordizzata
Garanzia contrattuale = 4 x 60,84 = 243,36 euro

Determinazione integrazione ditta

Garanzia contrattuale totale = 328,54 + 243,36 = 571,90 euro
Indennità INAIL lordizzata totale = 336,53 + 224,36 = 560,89 euro
Integrazione ditta = 571,90 – 560,89 = 11,01 euro

[a cura di Walter Caputo – 15-1-09]