Creato da wss1 il 01/11/2007
Parco giochi per menti libere... (solo una "mente criminale" può avere un blog così....)
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Consigli dalla regia....
Avete voglia di divertirvi?
Avete voglia di mettere da parte i vostri casini mentali?
Passate al Parco del Web!!
VENITE AL WEBBO'S LAND!!
L’unico parco divertimenti in cui più Nuvole ci sono e meglio è…
L’unico parco giochi in cui i bambini sono più adulti degli adulti che lo frequentano…
L’unico parco giochi in cui anche chi è in panchina, si diverte come chi sta giocando…
L’unico parco giochi in cui anche se inciampi in una “cacca”, tutti ridono e nessuno se ne fa un problema…
L’unico parco giochi in cui la cioccolata la fa da padrona…
L’unico parco giochi aperto 24 ore su 24 e 7 giorni su 7, perché se non c’è il custode, il Cloud, c’è sicuramente qualcun altro che ha le chiavi, lui si fida di molte persone e fa bene…
VENITE AL WEBBO’S LAND !!!
DIVENTERA’ IL VOSTRO LUOGO PREFERITO PER IL DIVERTIMENTO!!
(spot a cura di Cio.Van) (grazie!)
« Dubbi profondi | Money for nothing... » |
Il dipendente di un negozio di moquette di Witham, nell'Essex, ha avuto la malaugurata idea di fare il furbino, e di mettersi in tasca dei soldi non suoi, di proprietà, cioè, del negozio dove lavorava. Ma gli è andata male.
E' stato beccato con le mani nella marmellata dal proprietario del negozio, ed ha ammesso il furto, dando come giustificazione che doveva pagarsi una vacanza a Cipro. Il proprietario poteva denunciarlo e licenziarlo in tronco, su due piedi, con tutte le ragioni possibili. Solo che ha fatto di più: l'ha atterrato, minacciato, insultato. E, non contento, gli ha legato le mani dietro la schiena, e l'ha portato al distretto di polizia più vicino, con un cartello appeso al collo nel quale c'era scritto "Ladro, ho rubato 845 sterline, sto andando alla polizia".
Una volta giunti al distretto, il dipendente è stato denunciato per furto, ma anche il datore di lavoro non l'ha passata liscia: è stato denunciato per maltrattamenti e violenza privata. Cogliendolo di sorpresa, perchè pensava che fosse legittima difesa.
Eh, sì, è andata male sia al dipendente che al datore di lavoro.
Si vede che non hanno esperienza, soprattutto il dipendente.
Se solo si fosse rivolto a qualche manager pubblico italiano, o a qualche furbetto ex dirigente bancario....
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