PAPERE E PANNOCCHIE

Non è farina del mio sacco ma...

...l'incontro di lunedì...con le conclusioni prese da un blog di studenti ma che chiariscono la situazione...

ooooooh Juice RAD JUICEEE!!

quanto sono scemo!
per circa un anno ho urlato quella frase!

quoto tutto quello che ha detto l'altro utente (repusrepus)

io ero trainer..ma con una particolarità... ero considerato dal mio manager quello che viene definito in gruppo rad l'ASSISTANT MANAGER...
ovvero quello che conosce tutto ciò che prevede gli aspetti contabili e burocratici di ogni filiale...
quindi so alcune cosuccie interessanti...

prima di tutto chiariamo una cosa.. gruppo rad come si dice nn ha inventato alcun metodo e alcun sistema.. in quanto è la copia sputata di quello americano. dalla montatura che viene fatta a ogni persona fino ad arrivare al "lavaggio del cervello"...
mi ricordo ancora il mio primo giorno... mi venne detta una frase dal manager: "guardalo qua il nostro antonio, sei proprio bello vestito così..." all'inizio non capii... ma poi ci arrivai.. era l'inizio di una lunga serie di lusinghe volte a far considerare alla persona RAD al centro di tutto, RAD sopra tutto e RAD come stile di vita...

rad è una holding piramidale: sopratutto c'è gruppo rad poi sotto ci sono blue juice (sotto la quale ci sono tutti i vari uffici che trattano h3g bt tele2 e sky) e derby energia (sotto la quale ci sono i vari uffici che trattano sorgenia bt e sky)...
questa struttura è fatta per un solo motivo: in caso di fallimento di un ufficio o di una società..nessuno tocca gruppo rad..

la gerarchia è la seguente:

COLLOQUIO (è palese)
ALLENAMENTO (fase di giornata di osservazione)
RETRAINING (primo giorno di lavoro in cui si vede se la persona è adatta..e sembrerà strano ma serve anche per vedere con che abiti ci si presenta in ufficio..molta gente del mio ufficio è stata licenziata a causa dei vestiti..)
PRIMO LIVELLO (inizia la fase in cui si pensa solo a guadagnare e ad apprendere)
TRAINER (si è abilitati a fare selezione e formazione -anche se in realtà non si è ancora pronti..)
ASSISTANT MANAGER (aiutante del manager)
MANAGER (che in realtà sarebbe AGENTE DI COMMERCIO)
SOCIO DEL GRUPPO (ATTENZIONE.. NON SI DIVENTERA' MAI SOCIO DI GRUPPO RAD ma solo di blue juice e derby energia)

gruppo rad è formato dal presidente, il vicepresidente 70 dipendenti che sono i cosidetti manager..
il resto delle cosidette 2000 persone sono collaboratori e legalmente disoccupati..
in realtà i manager sono agenti di commercio stipendiati regolarmente di 9000 €.. che servono per pagare le spese (enel, telefono, carta affitto.. ecc...)..
ogni manager ha una segretaria da lui stipendiata e regolarmente assunta..
quando una persona deve essere promossa a manager, il suo manager deve investire 10000 euro per aprirgli l'ufficio , arredarglielo e pagargli 3 mesi anticipati di affitto e affitare (pagando 3 mesi anticipati di affitto) una "foresteria" (casa dell'azienda).



il carissimo utente che elogia rad ha affermato che guadagna 2500 euro al mese..

ma sono pochi!! io ne guadagnavo 3500..

ma visualizziamo meglio questi 3500 euro:

una persona che cammina per 12 ore, che deve comportarsi in un certo modo per 12 ore.. raccontare balle per 12 ore e stare attento ai vari primi livelli e allenamenti.. in poche parole quei soldi te li guadagni!!non te li regalano..

ma tenderei a puntualizzare una cosa..

io ho fatto un calcolo: ogni giorno spendevo : 10 € per il pranzo, 10 per la colazione (un trainer deve dimostrare leadership e offrire la colazione), 10 di benzina, 5 euro di autostrada e 10 di ricarica.. che h3g si guarda bene da regalare.. più c'è da considerare le varie spese extra.. NON SI PUO' non uscire a cena col manager, NON SI PUO' non andare in discoteca col manager..ecc ecc..

quindi se ogni giorno spendi sui 45-50€(calcolando anche le volte che ci si ferma con la bocca impastata a qualche bar a bere perchè si ha parlato troppo) per un totale di 22 giorni lavorativi hai una spesa fissa di 1100 euro..MENSILE!!

complimenti!!

ricordo che le ricaricabili vengono pagate al momento.. e come si sa.. è umano che chi ha in tasca soldi..li spende in stronzate!! (anche perchè dopo che uno per una settimana ha mangiato solo panini.. al sabato e domenica.. mangia al ristorante!!)

poi carissimo.. le tue frasi..
CERTO MANAGER, SI MANAGER, OK MANAGER, D'ACCORDO MANAGER.. sono tutti dei modi di sottomissione.. è un comportamento da leccaculo..

il mio manager un giorno mi ha mandato in giro senza telefoni e solo con contratti di telefonia fissa bt solo perchè il giorno prima (che era domenica) non gli avevo risposto al telefono
...ero a letto con la mia ragazza...


considerazioni a voi.. se avete qualche domanda fatela pure.. io scriverò presto altri aneddoti e altre delucidazioni in merito..