Lanvin group vara il rebranding

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Lanvin
 group svela la nuova immagine dopo il cambio di nome del mese scorso.

«In passato, come Fosun fashion group, non eravamo così facilmente riconoscibili e spero che il nostro rebranding mostri chiaramente chi siamo e la nostra visione, che è quella di essere a capo di alucni dei marchi più rilevanti a livello internazionale», ha spiegato il presidente Joann Cheng. (Mffashion)

Il rebranding consiste in una rivisitazione del nome, logo e immagine del brand. Del rebranding fanno parte anche le strategie di marketing.

”Fosun international è stato fondato nel 2017, acquisendo Lanvin un anno dopo. Il suo portafoglio di cinque marchi comprende anche Sergio Rossi, Wolford, St John knits e Caruso, che rappresentano circa 290 negozi al dettaglio e 1200 punti vendita in più di 60 paesi, secondo un rapporto della società.”( Mffashion)

Il gruppo Lanvin si affida dunque a questo nome, anche nella sua pronuncia francese. È molto più facile con questo nome penetrare maggiormente nei mercati. In questo momento si punta ai mercati asiatici. Sul piano del marketing non si trascura la old economy e si intende incrementare il numero di negozi.

”Al tempo stesso si ha intenzione di ottimizzare un approccio omnichannel attraverso la partnership con piattaforme come Farfetch, e aumentare il suo team digitale assumendo più esperti nelle regioni chiave”. (Mffashion)

(foto da internet)

Attilio Runello

 

LVMH assumerà 2000 persone in Italia nei prossimi tre anni

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    “Il gruppo del lusso Lvmh investe sui talenti dei mestieri d’eccellenza, tra creatività, artigianato e vendita, annunciando oltre 2.000 assunzioni in Italia entro 3 anni in questi settori, e un piano a livello globale da 8.000 nuovi posti nel 2022 e 30.000 entro il 2024, dopo che nel 2021, sempre a livello mondiale, ne sono stati creati 6.000. Lo ha detto Chantal Gaemperle, direttrice risorse umane e sinergie del gruppo, parlando oggi a Show Me al Teatro Odeon, organizzato da Lvmh per celebrare il progetto Istituto dei mestieri d’eccellenza, fondato nel 2014 e dal 2017 attivo anche in Italia.” (ANSA)

 

Come trovare lavoro nel mondo della moda

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La celebre rivista di moda Business of Fashion propone un incontro in inglese su come trovare lavoro nel mondo della moda.

L’incontro si terrà in streaming giorno 20 gennaio alle tre del pomeriggio.

Per registrarsi andare al seguente indirizzo email:

https://businessoffashion.zoom.us/webinar/register

(foto da internet)

Attilio Runello

 

Maison Buccellati: dietro le quinte

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Buccellati è una delle aziende dell’eccellenza italiana nel mondo.  Mercoledì 20 gennaio alle ore 17:00 appuntamento con Buccellati: l’eccellenza italiana, un webinar con Gianluca Brozzetti, Buccellati CEO, Maria Cristina Buccellati, Global Communication and Marketing Director, Luca Buccellati, Special Sales/VIP Client Director, Andrea Buccellati, Honorary President and Creative Director. Una straordinaria opportunità per capire il dietro le quinte di una delle leggendarie maison di gioielli dalla voce dei suoi protagonisti insieme ad Alba Cappellieri, Direttore del Museo del Gioiello
https://www.museodelgioiello.it/it/

(foto da internet)

Attilio Runello

Peter Harf nuovo Ceo di Coty

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Come riportato nel comunicato stampa del primo di giugno del marchio Coty il presidente Peter Harf ha assunto anche il ruolo di amministratore delegato al posto di Pierre Laubies. che ha dato le dimissioni.

Coty è presente sul mercato nel settore dei profumi e dei prodotti cosmetici e controlla marchi come Rimmel e Max Factor.

I cambiamenti al vertice seguono un accordo stipulato fra Coty e Kkr per la cessione della maggioranza del pacchetto di brand come Wella, Claiton, OPI. Coty rimarrà proprietaria del 40% ma usufruirà di un notevole incremento di capitale.

Kkr è un fondo che gestisce ingenti cifre come operatore internazionale di private equity,  acquisendo azioni di imprese.

Coty controlla anche molti marchi nel settore della moda come Gucci, Hugo Boss, Calvin Klein e al momento conta ventimila dipendenti.

Peter Half è già stato Ceo dell’azienda dal 1990 al 2001. Farà parte di un comitato esecutivo composto da altre due persone che insieme ai dirigenti avrà il compito di guidare l’azienda verso un maggio profitto accelerando i processi decisionali ed esecutivi.

(foto da internet)

Attilio Runello