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L'ipersettimana (adesso facciamo i conti)

Post n°5 pubblicato il 17 Marzo 2007 da Surak_2.0
 

Dopo aver stabilito cosa sia l'ipersettimana facciamo un paio di conti
per rendere chiari i vantaggi di questa riforma che si troverà di fronte
solo la paura del cambiamento dei più.

I calcoli possono solo essere empirici, poichè i contratti variano
ma prenderò allo scopo quello che si usa quando si parla di lavoro
e cioè un operaio che lavora 39 ore ed ha 5 settimane circa
di ferie più qualche festivo casuale che porta i giorni non lavorati
a circa 6 settimane.

Per stare larghi però rimaniamo alle 5 settimane 

Ognuno si faccia poi i calcoli sul proprio caso (benchè non è detto
che la cosa sia applicabile in modo così generico)


Dunque:

39 ore X 47 settimane (le 52 annue - 5 di ferie e festivi)
danno 1833 ore annue

L'Istat però parla di meno ma non consideriamolo

Considerando che dividendo l'anno in 4 giorni+4, vuol dire che
si lavora la metà dei giorni e quindi sono 365/2, l'aggiunta di
un'ora al giorno lavorato più la diminuzione dei giorni di ferie
necessari per coprire il mese standard permette di ridurre
la differenza di ore non lavorate.
In pratica non è che l'operaio lavora la metà ne che gode di meno ferie,
ma solo che redistribuisce il tempo per goderlo meglio.

Con l'ipersettimana in pratica si otterebbe:

9 ore x 4 giorni x 365/2 (metà anno) e cioè 1642,5 ore da cui
sottrarre ancora le ferie di cui parlo di seguito.

Per ottenere il mese di ferie, vien da se che  bastano
3 ipersettimane (8 giorni)+ i 4 liberi con cui finiscono.
8x3+4=28 cioè la media attuale.
Quindi bastano 12 giorni di ferie annue.

le 190,5 ore di differenza tra i calcoli orari fatti
(1833 ore annuali attuali meno le 1642,5 ore della
riforma senza ferie) equivalgono a 21 giorni circa
a cui aggiungendo i 12 di ferie detti, portano a 33 giorni
annui la perdità di giorni lavorati.
Questo senza considerare altri vantaggi che in una riforma
dettagliata verrebbero invece considerati (chi si ammala
e prende una settimana, costa solo 4 giorni e non 5
e sempre che lo faccia il primo giorno della settimana)
e che potrebbero in parte rendere meno pesante la differenza
oppure più pesante la busta paga.

Di quanto si allungherebbe la vita lavorativa lo potete facilmente
calcolare considerando quindi 1 mese x 2  per ogni anno.
Ogni anno però sarebbe molto più leggero e libero poichè
si avrebbero 4 giorni liberi ogni 4 lavorati con risvolti sociali
ed economici molto più ampi.

Mettiamo quindi 35 anni di lavoro? Significa che con l'ipersettimana
viene allungato il tempo lavorativo di 6,3 anni (nel calcolo
pessimistico) che è poi circa quello che le varie riforme vogliono
imporre  ad esclusivo danno dei lavoratori e senza ottenere manco
i vantaggi che la riforma proposta porterebbe.

Per esempio pure lo Stato funzionerebbe 7 giorni su 7 (o meglio
8 su 8) e questo porterebbe ad un miglior servizio ed utilizzo delle
sue risorse.

I noti esuberi sarebbero assorbiti dalla maggiore attività.

Di questo e di altro (ad esempio la scuola) parlerò però la prossima
volta

Lunga vita (proficua) e (spartana) prosperità





 
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