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A partire dall'1 gennaio 2014, sono entrati in vigore i nuovi criteri e i nuovi requisiti stabiliti dalla riforma Fornero, per quanto riguarda le pensioni. Inutile dire che le nuove norme non sono a vantaggio del lavoratore, che adesso avrà maggiori difficoltà ad ottenere la tanto agognatapensione lavorativa.

Con l'inizio del nuovo anno, i requisiti stabiliti dalla legge per la pensione sono i seguenti:

• 66 anni e 3 mesi per donne che lavorano nel settore pubblico, lavoratori (uomini) dipendenti e autonomi;
• 63 anni e 9 mesi per donne che lavorano settore privato;
• 64 anni e 9 mesi per donne lavoratrici autonome;
• le persone che possiedono l'anzianità contributiva al 31 dicembre 1995, devono avere 42 anni e 6 mesi di anzianità contributiva se si tratta di uomini e 41 anni e 6 mesi se si tratta di donne.

A partire dal 2018 non vi sarà più distinzione di sesso e tutti andranno in pensione a 66 anni e 3 mesi.

Nei casi in cui si vuole andare in pensione anticipatamente, è prevista una riduzione dell'1% dell'importo mensile spettante per ogni anno anticipato prima del compimento dei 62 anni di età e del 2% per ogni anno che precede il compimento dei 60 anni.

Sono considerati lavori usuranti quelli notturni o molto faticosi e pericolosi. In questo caso la pensione cambia in questo modo:

• Chi è dipendente di azienda privata può andare in pensione a 61 anni se la somma della sua età e dell'anzianità di carriera è pari o superiore a 97.
• Chi è lavoratore autonomo, deve avere una somma pari a 98.

• Gli uomini devono avere 42 anni e 6 mesi di lavoro.
• Le donne devono avere 41 anni e 6 mesi di lavoro.
• Sarà soggetto alla riduzione dell'1% e del 2% chi si congeda tra i 60 e i 62 anni e a riduzioni ancora maggiori chi ha un'età inferiore a 60 anni.

La nuova legge di stabilità stabilisce che gli assegni vengano rivalutati in base al costo della vita. Si userà un criterio in base la quale maggiore è l'importo dell'assegno, minore sarà la rivalutazione in base all'inflazione. I nuovi requisiti per andare in pensione sono entrati in vigore il primo gennaio 2014.

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