Post n°1769 pubblicato il 26 Giugno 2014 da deosoe
News inpsLascia una risposta Share on Facebook +1 Share on Tumblr News HOME > NEWS Contenuto Pagina 1 di 129 PrimaPrecedenteSuccessivaUltima - 19Giu
Piano Industriale 2014-2016Data pubblicazione: 19/06/2014L'Istituto, con determinazione commissariale n. 38 dell' aprile 2014, ha adottato il Piano Industriale che rappresenta il quadro organico di azioni di sviluppo che sono state individuate per realizzare il raggiungimento degli obiettivi strategici degli interventi di integrazione per gli anni 2014 - 2016. Piano Industriale 2014-2016 Leggi questa newsTitolo news 1 in formato PDF - 18Giu
Fondo di solidarietà dipendenti CreditoData pubblicazione: 18/06/2014Sulla base dell'indirizzo espresso nella nota 40/0015793 del 26 aprile 2014 del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, dal mese di gennaio 2014 - e fino al mese di giugno 2014 - è ripristinato l'obbligo del versamento del contributo ordinario del 0,50% di finanziamento del Fondo di solidarietà per i dipendenti del Credito. Il messaggio n. 5409 del 17 giugno 2014 fornisce tutte le necessarie informazioni alle aziende interessate. Leggi questa newsTitolo news 2 in formato PDF - 18Giu
Contrattazione di secondo livello. Sgravio contributivo 2013Data pubblicazione: 18/06/2014Per l'anno 2013, il decreto interministeriale del 14 febbraio 2014 prevede una dotazione finanziaria di 607 milioni di euro per il finanziamento dello sgravio contributivo per l'incentivazione della contrattazione di secondo livello, e stabilisce che tale sgravio possa essere concesso entro il limite del 2,25% della retribuzione contrattuale annua di ciascun lavoratore.
La circolare n. 78 del 17 giugno 2014 fornisce le prime indicazioni su condizioni di accesso al beneficio e modalità di richiesta dello sgravio. Leggi questa newsTitolo news 3 in formato PDF - 17Giu
Lavoratori Domestici: i dati del 2013Data pubblicazione: 17/06/2014Pubblicati i dati relativi al 2013 dell'Osservatorio statistico sui Lavoratori Domestici.
La banca dati si articola in due sezioni, "dati annuali" e "dati trimestrali" e fornisce informazioni sui lavoratori domestici assicurati presso l'Istituto prendendo in considerazione i lavoratori domestici che hanno ricevuto almeno un versamento contributivo nel corso dell'anno (sezione "dati annuali") e i lavoratori domestici che hanno ricevuto almeno un versamento contributivo nel corso del trimestre (sezione "dati trimestrali").
L'Osservatorio prevede una serie di elaborazioni e controlli che vengono effettuati sui dati contenuti negli archivi amministrativi relativi alle comunicazioni obbligatorie di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione del rapporto di lavoro domestico e ai versamenti, effettuati dai datori di lavoro, per il pagamento dei contributi previdenziali.
I dati corretti e normalizzati vengono poi pubblicati sul sito dell'Istituto dove è possibile una "navigazione multidimensionale", nel senso che è possibile costruire tavole statistiche personalizzate selezionando, dall'insieme delle variabili di classificazione presenti nel menu, quelle di proprio interesse. Per ulteriori dettagli su tali variabili si rimanda alla Nota metodologica Consulta l'Osservatorio statistico Lavoratori Domestici Leggi questa newsTitolo news 4 in formato PDF - 16Giu
Nidi aziendali certificati in qualitàData pubblicazione: 16/06/2014Il 12 giugno 2014, la Direzione generale Inps ha ospitato la cerimonia di consegna delle prime Certificazioni ai Nidi Aziendali Montessoriani di Inps e Banca d'Italia, gestiti dalla Cooperativa Orsa, durante la quale si è discusso, con personalità del mondo universitario e dell'educazione dell'importanza di garantire processi educativi di qualità. Queste prime certificazioni rappresentano un punto di partenza importante per il Comitato Scientifico della Fondazione Montessori Italia, che ha elaborato un documento tecnico per definire i criteri per la qualità dei Nidi e delle Scuole dell'Infanzia a metodo montessoriano. In esso si dà risalto a quattro aspetti ritenuti necessari: la progettazione educativa, la gestione della struttura, la presenza dei materiali Montessori e la verifica del personale formato. La certificazione ha validità quadriennale e prevede ispezioni e audit annuali di controllo. L'ente di controllo terzo è Certiquality, un organismo che occupa una posizione di assoluto rilievo nel contesto della certificazione, con più di 9000 aziende e enti, tra cui scuole e università, certificati nel mondo.
In apertura è giunto il saluto dell'Assessore a Scuola, Infanzia, Giovani e Pari Opportunità del Comune di Roma, Cattoi, che ha sottolineato la bontà del modello dell'asilo aziendale Inps in convenzione con il Comune di Roma (che riserva una parte dei posti a famiglie residenti nel Municipio), l'ottimo risultato della sinergia istituzionale con Inps e l'importanza della certificazione ottenuta. Sono poi intervenuti Umberto Chiminazzo, Direttore Generale di Certiquality, il Presidente della Fondazione Montessori Italia, Quinto Battista Borghi, il prof. Furio Pesci, docente di Storia della Pedagogia presso Università La Sapienza di Roma e Marcello Mastrojeni, Dirigente Area Servizi Cliente Interno INPS.
Dopo la consegna delle Certificazioni di qualità alla Direttrice dell'Asilo Nido Inps, Maria Antonietta D'Alessandro, e alla Direttrice dei tre Nidi d'infanzia di Banca d'Italia, Cosima Papa, Sergio Saltalamacchia, Direttore Centrale Risorse Umane Inps ha portato il saluto dell'Istituto agli ospiti esprimendo soddisfazione per la consegna di questa prima certificazione, che riconosce la qualità del servizio offerto dall'Istituto a tutte le famiglie utenti del Nido aziendale Inps "I Nostri Piccoli Sorrisi", inaugurato presso la Direzione generale nel 2010.
Programma Leggi questa newsTitolo news 5 in formato PDF - 13Giu
Inps, il punto sull'integrazioneData pubblicazione: 13/06/2014Si avvia a conclusione il processo di integrazione di Inps, Inpdap e Enpals, grazie al quale l'Istituto assume il ruolo di unico gestore di tutto il sistema pensionistico pubblico, delle prestazioni a sostegno al reddito e di molte prestazioni a carattere assistenziale. Con il primo semestre 2014, infatti, il processo di sperimentazione integrata del modello organizzativo di Direzione provinciale integrata è stato esteso alla totalità delle direzioni provinciali. Ad oggi, risultano ancora da integrare soltanto le strutture delle tre aree metropolitane di Milano, Napoli e Torino, e le sedi provinciali di Monza e Fermo. Per quanto riguarda, invece, le Direzioni regionali, restano da integrare soltanto cinque di queste. Nell'ambito del programma di razionalizzazione logistica, sui 162 interventi individuati sull'intero territorio nazionale ne sono stati avviati 142, di cui 113 completamente realizzati. Infine, è stata rideterminata la dotazione organica di tutto il personale.
Per approfondimenti vedi l'informativa del Direttore generale sul processo di integrazione. Leggi questa newsTitolo news 6 in formato PDF - 12Giu
Protocollo d'intesa tra Inps e Guardia di FinanzaData pubblicazione: 12/06/2014Il commissario straordinario dell'Inps, Vittorio Conti, ed il Comandante
Generale della Guardia di Finanza, Generale di Corpo d'Armata Saverio Capolupo, hanno siglato un protocollo d'intesa relativo ai rapporti di collaborazione tra le due istituzioni. L'accordo prevede meccanismi di comunicazione e cooperazione organizzati tra il Corpo e l'Istituto, con lo scopo di consolidare l'azione di contrasto all'evasione contributiva ed alle frodi riguardo ai pagamenti previdenziali ed assistenziali. Il protocollo, per di più, prevede l'attuazione della recente riforma dell'ISEE che ha previsto il rafforzamento del sistema dei controlli sulle prestazioni sociali agevolate, attraverso il diretto coinvolgimento della Guardia di Finanza. Leggi questa newsTitolo news 7 in formato PDF - 11Giu
Fondo di solidarietà personale creditoData pubblicazione: 11/06/2014Nei casi in cui i finanziamenti deliberati dal Comitato amministratore del Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito, dell'occupazione e della riconversione e riqualificazione del personale dipendente dalle imprese del credito, non vengano interamente utilizzate dalle aziende richiedenti nell'arco di tempo indicato nella delibera di autorizzazione, ad esempio per sospensione di attività lavorativa o per riduzione dell'orario di lavoro, su richiesta dell'azienda la parte non utilizzata può essere messa nuovamente a disposizione della stessa per finanziare successive richieste.
A tale scopo, le aziende interessate dovranno inviare un'apposita dichiarazione di responsabilità, redatta secondo il facsimile allegato al messaggio n. 5273 dell'11 giugno 2014. Leggi questa newsTitolo news 8 in formato PDF - 11Giu
Assegno nucleo familiare. Nuovi livelli di redditoData pubblicazione: 11/06/2014I livelli di reddito familiare per la corresponsione dell'assegno per il nucleo familiare sono stati rivalutati in base alla variazione percentuale dell'indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati tra l'anno 2012 e l'anno 2013, calcolata dall'Istat nella misura dell'1,1%.
I nuovi livelli reddituali, nonché i corrispondenti importi mensili della prestazione, da applicare nel periodo dal 1° luglio 2014 al 30 giugno 2015 alle diverse tipologie di nuclei familiari, sono disponibili nelle tabelle allegate alla circolare n. 76 del'11 giugno 2014. Leggi questa newsTitolo news 9 in formato PDF - 11Giu
Banca Centrale Europea. Riduzione tasso di interesseData pubblicazione: 11/06/2014Con la decisione di politica monetaria del 5 giugno 2014, la Banca Centrale Europea ha ridotto di 10 punti base il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell'Eurosistema, fissandolo nella misura dello 0,15% a decorrere dall'11 giugno 2014. Dal momento che tale variazione incide sulla determinazione del tasso di dilazione e di differimento da applicare agli importi dovuti a titolo di contribuzione agli Enti gestori di forme di previdenza e assistenza obbligatorie e sulla misura delle sanzioni civili, l'interesse di dilazione per la regolarizzazione rateale dei debiti per contributi e sanzioni civili e l'interesse dovuto in caso di autorizzazione al differimento del termine di versamento dei contributi dovranno essere calcolati al tasso del 6,15% annuo. Tale misura trova applicazione alle rateazioni presentate a decorrere dal giorno 11 giugno 2014, mentre i piani di ammortamento già emessi e notificati in base al tasso precedentemente in vigore non subiranno modificazioni.
Per maggiori informazioni vedi circolare n. 75 dell'11 giugno 2014.
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