Giorno: 9 giugno 2022

Sostenere e diffondere sul territorio la cultura dell’inclusione degli alunni con disturbo dello spettro autistico è l’obiettivo dell’Istituto Comprensivo Scolastico “Catalano Moscati” di Foggia che, il pomeriggio di mercoledì 8 giugno, ha inaugurato lo Sportello per l’Autismo.L’iniziativa è nata nell’ambito del progetto “Noi ci siamo”, che vede la collaborazione con due realtà del territorio: iFun, l’associazione di genitori di figli con autismo e disturbi psicosensoriali, e la Società Cooperativa Sociale Ghenos, che offre servizi di presa in carico dei soggetti autistici. L’obiettivo è sostenere l’inclusione scolastica degli alunni con autismo, secondo linee di indirizzo psico-pedagogiche riconosciute a livello nazionale e creare una sinergia strategica tra famiglia e scuola.Questa storia inizia nel 2016, quando in occasione della Giornata per la Consapevolezza sull’Autismo chiedemmo al Comune uno sportello autismo che, però, non è mai partito. Parte oggi, in una scuola che abbraccia un vasto bacino di utenza, in una città di periferia. Dove diversi soggetti, insieme, hanno avuto il coraggio di cambiare le cose», ha sottolineato Maurizio Alloggio.«La nostra esperienza ci insegna che, se si supporta la famiglia, i bambini migliorano. Se si lavora in maniera sinergica, se si fa rete, se ognuno – rispettando la professionalità dell’altro – fa il proprio lavoro, il bambino trae benefici. Genitori, insegnati, educatori devono essere comunità, devono lavorare insieme su diversi fronti e scambiarsi informazioni. Perché nessuno si salva da solo», ha affermato Lucia Melchiorre.

La notizia mette in difficolta’uno degli ospedali piu’importanti di Capitanata,il”Masselli-Mascia”di San Severo.Se ne e’parlato nel corso della riunione del Consiglio Regionale Pugliese”a fronte di 11 dirigenti medici previsti per 24 posti letto, ce ne sono in servizio solo 5 di cui 2 vincitori di concorsi che andranno via nelle prossime settimane, senza dimenticare che il primario è andato recentemente in pensione. Nonostante la carenza di medici all’interno del reparto, a San Severo si sono registrate 630 nascite nel 2021, numero al di sopra degli standard fissati dalla normativa nazionale. Quindi, se per quella che è la visione ormai aziendalistica della sanità italiana, il reparto è sicuramente produttivo, si rischia di perderlo perché la premiata ditta presidente della Regione-assessore alla sanità al di là di qualche annuncio sbandierato nelle scorse settimane, non ha certo provveduto a bandire concorsi per andare a coprire i troppi posti vacanti in ambito medico dell’ospedale sanseverese”.