EARTH & SOCIAL

Questa mattina, sono arrivata in ufficio armata di ottime intenzioni.
Giusto ieri sera ho letto un meraviglioso articolo sulla stupidità umana e avevo proprio intenzione di riassumerlo sul blog. Poi, la mia attenzione è stata attirata da un articolo su “Corriere.it” che parla del Mobbing. Ok, della stupidità umana vi parlerò in un altro momento.

Storie di ordinari soprusi, finiti prima in clinica e poi davanti al giudice, recita il sommarietto dell’articolo. E in effetti è così. Il Mobbing fa seriamente male alla salute.

Ne parlo perché in questa storia ci sto dentro fino al collo. Non amo parlare di me e raccontare sul blog la mia vita. Ma come dire… riguardo al Mobbing sto proprio sul pezzo!!!
Fino a tre anni fa, le volte che trovavo questa strana parola (che deriva dal verbo inglese “to mob” e che letteralmente significa: “assalire”) sui giornali, non le davo sinceramente più di tanta importanza; avevo compreso di cosa si trattava, ma grazie al cielo non faceva parte della mia vita e quindi giravo pagina passando in fretta all’argomento successivo. Oggi non succede più. Oggi, se mi capita di leggere “Mobbing” da qualche parte, mi soffermo a leggere e pure con molta attenzione.

• IL MOBBING
Il primo a coniare questo termine è stato Konrad Lorenz, un etologo che agli inizi degli anni ’70 aveva speso tempo e fatica studiando il comportamento di alcuni animali. Fu proprio studiando il particolare atteggiamento dei gabbiani che coniò il termine “Mobbing”. I gabbiani infatti, sopportano poco l’intrusione di estranei nel loro gruppo. Appena un individuo nuovo si avvicina alla colonia, tutti gli adulti della stessa, si fanno aggressivi e avvicinandosi pericolosamente allo sfortunato di turno iniziano dapprima ad inveire, poi a urlare fortissimo e infine… attaccano; in special modo, se l’intruso è più grande di loro (questa cosa tenetela a mente perché secondo me è importante per spiegare una cosa più avanti).
Ecco. Diciamo pure che lavoro in una colonia di gabbiani.

Nel linguaggio odierno, il Mobbing viene definito così:
Insieme di comportamenti violenti (abusi psicologici, angherie, vessazioni, emarginazione, umiliazione, ecc.) perpetrati da parte di superiori e/o colleghi, nei confronti di un lavoratore, lesivi della dignità personale e professionale e della salute psicofisica dello stesso. Esiste dovunque esista un gruppo e dovunque ci sia poca intelligenza.


• LE STORIE
Sulla pagina di Corriere.it dedicata a questo problema della società ho letto parecchie storie, nelle quali mi sono rispecchiata. Ho capito che il Mobbing segue un iter, un modus operandi che è pressappoco identico per tutti, in qualunque storia. Ecco i passaggi:

1- Graduale allontanamento dalle decisioni e/o dal lavoro di gruppo.
2- Ridimensionamento improvviso e non motivato del ruolo del lavoratore.
3- Spostamento della sede, spesso lontano dall’abitazione del lavoratore, sempre senza motivo.
4- Declassamento delle proprie capacità lavorative.
5- Danni al proprio lavoro.
6- Insulti e diffamazioni alla persona.
7- Improvvisa sostituzione del lavoratore, che se non decide di licenziarsi, viene messo a fare fotocopie (nel migliore dei casi) mentre qualcun altro lavora alla sua scrivania.
8- Proposta di licenziamento concordato (se non si è licenziato da solo il lavoratore, scopo principale del tutto).

• I MIEI GABBIANI
Quando sono stata chiamata a lavorare qui (perché io non ho mandato curriculum, ma sono stata proposta come “esperta” da un Art Director molto importante), lavoravo per la Cairo Editore, avevo un contratto a termine ma tanta strada davanti a me. Avevo passato i precedenti dieci anni a lavorare con passione per altre importanti case editrici: Condé Nast, Mondadori, Rcs Periodici e avevo maturato parecchia esperienza (calcolando la mia giovane età) al fianco di giornalisti importanti e davvero motivati. Io sono sempre stata come una spugna e avere davanti gente del genere per me è sempre stata una manna.
Quando il direttore del giornale per il quale lavoro attualmente (che non menziono per pura decenza… e perché già sto nelle grane) mi ha chiamata per il primo colloquio, mi ha fatto un discorso chiaro e coinciso: “Stiamo ampliando la nostra redazione; la sede principale resta a «B» (nome città) e la succursale di Milano servirà a dare prestigio, visto che dentro ci starete tu e *** (non posso mica fare nomi e cognomi!), che venite dalle grandi redazioni, ai quali verrà affidata l’intero lavoro d’immagine (io sono un grafico). Questo giornale subirà una svolta, diventerà a breve un vettore importante. E poi, la persona che a “B” fa il tuo stesso lavoro, ha deciso di lavorare solo mezza giornata perché è stanca, è in là con l’età e non ha più voglia di dare anima e corpo a questa rivista.”
Questo è stato il discorso. Al secondo colloquio con il capo del personale, avevo la possibilità di decidere il mio stipendio e di chiedere quello che volevo. Così mi è stato detto.
Onestamente (adoro essere una persona onesta!), ho chiesto lo stesso stipendio che avevo prima, identico poi a quello della tizia che a «B» si fa mezza giornata (lei si che è furba). L’unica richiesta che ho avanzato, era inerente al mio contratto di lavoro. Volevo un contratto da “praticante giornalista”, perché era quello che avevo nei recedenti lavori e perché mi mancava poco all’esame da professionista. «Ok signorina. Affare fatto. Non scriviamo nulla perché siamo fra persone oneste. Si fida?»…
Che dovevo dire?... No, dovevo dire: “No. Me lo scriva, per cortesia”.
Ma non l’ho fatto. Io sono una persona onesta. Pensavo lo fosse anche lui, infondo… erano loro che mi volevano nel gruppo!... Quindi la mia risposta è stata «mi fido».

Tralasciando la questione del contratto, che dopo tre anni dall’assunzione ancora non è stato sistemato (e nel tempo ho pure perso il diritto a sostenere l'esame, che se vorrò rifare, dovrà nuovamente essere preceduto da un lungo periodo di praticantato -che ho già fatto-), per tutto questo tempo ho fatto come sempre. Mi sono impegnata al massimo, rincorrendo i primi risultati. Nel frattempo, i gabbiani di «B» hanno iniziato a fare il loro sporco gioco.
Piano piano, i suddetti gabbiani hanno iniziato ad escludermi dalle riunioni redazionali, cosa che non mi era mai capitata nei dieci anni precedenti (punto “1” dello schema qua sopra);
le fotografie importanti per la lavorazione del giornale sparivano improvvisamente (e la colpa veniva subito data a me, punto “4” e punto “5”), i miei lavori venivano danneggiati spesso irrimediabilmente, quando non addirittura cestinati (e la colpa era subito mia, che non li avevo fatti, punto “5”), poca anzi pochissima comunicazione fra me e loro (ancora oggi forse pensano che io abbia doti telepatiche impressionanti, perché non vengo mai avvisata di nulla, come se fossi su un pianeta a parte, non vengo mai considerata… però se non faccio quello che hanno in mente, i gabbiani alzano il telefono e con fare saccente e isterico, tentano di farmi la ramanzina).
Sul mio conto inoltre, sono state messe in giro strane voci: io infatti sarei una drogata, che la mattina arriva in ufficio talmente fatta che non mi si può neanche parlare e questa è chiaramente una diffamazione bella e buona (tanto che nella mia bacheca ho prodotto un manifesto a sfottìo di questa cosa -nella foto sotto- punto “6”).



Ultimamente, c’è persino “qualcuno” che si è messo a fare il mio lavoro (punto “7”), ed ecco svelato il motivo per cui ho tanto tempo per il blog.

È davvero aberrante, soprattutto per una come me, innamorata fin dall’infanzia di questo lavoro, passare le giornate guardando un monitor fermo. L’impressione più forte è di lasciar scorrere il tempo, buttando via la mia vita. Quando potevo lavorare non mi pesava affatto il dover restare fuori casa 12-14 ore al giorno, se non di più. Adesso mi pesa parecchio. È chiaramente tempo perso. L'impressione che ho è quella di essere tenuta giù da gente che altrimenti non potrebbe emergere, e qui torna la storia dei gabbiani che s'incazzano di più se l'intruso è "più grande di loro".
Piano piano penso mi stiano portando al famigerato punto “8”, ma vedrò bene di non farmela piazzare in quel posto. Già da tempo sto cercando di togliermi da questa melma e appena riuscirò a farlo, penso rispedirò al mittente una serie di problemi che stando qui, mi sono stati causati.
Non vedo l’ora della riscossa, sono veramente agguerrita.
Vi farò sapere.