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Succede in Italia, a Marcon (Venezia).

Un ragazzo assunto prima a tempo determinato e poi a tempo indeterminato, viene licenziato come commesso dalla Abercrombie & Fitch, colosso americano dell'abbigliamento.

Nella lettera di licenziamento si motiva il tutto affermando che erano venuti meno i requisiti previsti dal contratto (l'età appunto). Il ragazzo però non si è scoraggiato e si è visto riconoscere i propri diritti dal Tribunale: infatti secondo il giudice il rapporto con il ragazzo non poteva avere carattere occasionale, ma continuativo come si poteva evincere dalle buste paga.

Ma caro ragazzo veneto, di cosa ti preoccupi? Grazie al Job Act in Italia ormai i contratti a tempo determinato stanno crescendo a dismisura e tra poco avremo un PIL doppio rispetto agli USA. Chissà perchè nessuno ci dice quanti contratti sono stati stracciati in questo periodo visto che lo stesso Job Act crea si facilità di assunzione ma anche facilità di licenziamento.

In ogni oggi voglio ricordare Abercrombie così, con le foto dei loro "modesti" commessi.

Amoon