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Bonus assunzioni
Post n°2698 pubblicato il 29 Gennaio 2017 da deosoe
. Bonus assunzioni 2017, guida agli sgravi per il lavoro 0DI ANTONIO MAROSCIA IN13 GENNAIO 2017GUIDEBonus Assunzioni 2017RICHIEDI UNA CONSULENZA SU QUESTO ARGOMENTO Con la Legge di Bilancio si sono avute diverse novità e alcune conferme in merito ai bonus assunzioni 2017. Con questa guida andiamo ad elencare i bonus per le assunzioni che potranno essere richiesti dalle aziende per l'anno in corso. Il Governo ha puntato a misure che possano migliorare in particolare le assunzioni al sud e le assunzioni dei più giovani. Fra le novità troviamo infatti il bonus assunzioni al sud e un esonero contributivo triennale, fino a 3250 euro annui, per neo diplomati o apprendisti. Fra le conferme troviamo il bonus per l'assunzione di donne disoccupate e disoccupati over 50 in aree svantaggiate, il bonus garanzia giovani, le agevolazioni per assunzioni di lavoratori in Naspi e gli sgravi per le assunzioni di lavoratori disabili. Bonus Assunzioni 2017 al SudIl bonus Assunzioni 2017 al Sud, pari a 8060 euro per il primo anno di lavoro, è stato introdotto con Decreto del Min. Lavoro del 21 novembre 2016 ed è riconosciuto ai datori di lavoro che assumono soggetti in possesso di queste caratteristiche:
Le assunzioni (o trasformazione di contratti a termine) agevolate, devono essere effettuate dal 1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2017 nelle regioni del Sud Italia: Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia e in parte in Abruzzo, Molise e Sardegna. Il bonus ha un limite stanziato di 500 milioni di euro per Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia e 30 milioni per Abruzzo, Molise e Sardegna. Verrà quindi assegnato cronologicamente fino a capienza. Leggi anche: Esonero contributivo 2017, cosa sappiamo del nuovo sgravio per il Sud Agevolazioni per alternanza scuola lavoroLa Legge di Stabilità 2017 ha introdotto le cosiddette agevolazioni o bonus per alternanza scuola lavoro. Si tratta di un esonero contributivo triennale (fino a 3250 euro) per le assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato, anche in apprendistato effettuate entro sei mesi dall'acquisizione del titolo di studio o dalla conclusione del periodo di apprendistato con esclusione di quello professionalizzante nel biennio 2017/2018. restano esclusi i contratti di lavoro domestico e quelli relativi agli operai del settore agricolo. Bonus assunzioni 2017 per i lavoratori over 50 e per le donneIntrodotti dalla L. 92/2012 rimangono ancora attivi i bonus per l'assunzione di disoccupati over 50 e per le donne di qualsiasi età disoccupate di lungo periodo.
Dal 2016 tutti i datori di lavoro privati, soggetti o meno all'obbligo di assunzione di cui alla legge n. 68/1999, possono richiedere uno sgravio contributivo per l'assunzione dei seguenti lavoratori:
Leggi anche: INPS: incentivi per l'assunzione di lavoratori con disabilità Bonus per giovani genitori precariRimane la possibilità di usufruire del fondo messo a disposizione dall'ex Ministro per la gioventù Meloni, per l'assunzione di giovani genitori under 35 o per la stabilizzazione dei precari (con contratti a termine o altre forme contrattuali). I soggetti devono essere iscritti sul sito INPS nella banca dati dei giovani genitori. L'azienda ha un bonus assunzione in questo caso pari a 5000 euro da conguagliare con i contributi. Incentivi assunzioni di lavoratori percettori di NASPIFra gli altri incentivi ricordiamo infine il bonus per il datore di lavoro che assume a tempo pieno e indeterminato un lavoratore che usufruisce della NASPI. Il contributo è pari al 20% dell'indennità mensile residua che sarebbe spettata al lavoratore. Bonus garanzia giovaniSarà ripetuto anche nel 2017 il cosiddetto super bonus per l'assunzione di giovani iscritti a Garanzia Giovani. Ad oggi sappiamo che il nuovo bonus garanzia giovani 2017 partirà con un fondo di 200 milioni ed consisterà nello sgravio totale o al 50% dei contributi in base al contratto di ingresso. Per i dettagli rimandiamo al futuro provvedimento. Fine dell'esonero biennale e del bonus per assunzione di lavoratori in mobilitàA decorrere dal 1 gennaio 2017 in concomitanza con il superamento della Mobilità sono terminati anche gli incentivi per le assunzioni di lavoratori in mobilità. Dal 1 gennaio 2017 infine non è più possibile richiedere il bonus cosiddetto esonero contributivo biennale.
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