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TFR: cosa succede?
Post n°193 pubblicato il 26 Ottobre 2006 da crisse
Tag: Politica Si sono sentite in questi giorni molte cose riguardo al Tfr (Trattamento di fine rapporto, ossia la liquidazione), voci più o meno allarmate che parlavano di rapina dei soldi dei lavoratori e cose del genere. Mi sono informato e ho scoperto che nei giorni scorsi Cgil, Cisl, Uil, Confindustria e Governo hanno raggiunto un'intesa di massima, da perfezionare concretamente nei prossimi giorni, sull’utilizzo del Tfr e sull'accelerazione dell'adesione ai fondi pensione complementari. Si parla di accelerazione perché le norme proposte in questi giorni sono già state rese esecutive dal precedente governo, ma con inizio a partire dal 1 gennaio 2008. L'anticipo di cui si parla ora sarà di un anno (1 gennaio 2007). L’intesa dovrebbe prevedere che dal 1 gennaio 2007 sarà possibile per tutti i lavoratori destinare il loro Tfr maturando ai fondi pensione complementari, mentre per le sole aziende sopra i 50 dipendenti il Tfr che maturerà e che il lavoratore decide di lasciare in azienda, sarà temporaneamente depositato presso l’Inps. Per il lavoratore, quindi, il fatto che il proprio Tfr sia depositato presso l'Inps o nelle casse della propria azienda sarà assolutamente trasparente e non ne modificherà affatto la sua possibile fruizione. Occorre precisare che le norme emanate negli anni scorsi su proposta dal Ministro Maroni prevedono che sia istituito un periodo di sei mesi dal 1 gennaio al 30 giugno (oggi anticipato dal 2008 al 2007) in cui il lavore possa esprimersi in favore del versamento delle quote Tfr future su fondi pensione, oppure che siano lasciati in azienda o in alternativa temporaneamente depositati presso l'Inps. Se il lavoratore in quel periodo di tempo non esprime alcuna preferenza, automaticamente le sue quote saranno destinate ai fondi pensione di categoria. Ecco cosa concretamente accadrà per i lavoratori: La norma di deposito del Tfr all’Inps avrà carattere temporaneo (???) e quindi in futuro il Tfr non utilizzato per i fondi pensione tornerà ad essere lasciato in azienda. Resta non risolto l’importante aspetto di avere una tassazione più agevolata per il Tfr che viene destinato ai fondi pensione. Solo con questa modifica sarà possibile davvero incentivare le scelte dei lavoratori in favore dei fondi pensione, scelta politica di tutti i governi di questi anni dato che, con la riforma delle pensioni portata avanti da tutti i governi che si sono succeduti ultimamente, non si prevede che i lavoratori di oggi possano domani vivere una vita dignitosa con quanto verrà loro erogato come pensione. L’unica domanda che mi resta è: cosa significa “temporaneo”? I fondi pensione di categoria... questi sconosciuti. Ammetto che già da qualche anno il mio Tfr finisce al fondo pensione previsto dal mio contratto di lavoro (COMETA per i metalmeccanici). Non è stata una scelta facile, soprattutto perché guardavo il mio papà che se ne è andato in pensione con un assegno mensile decoroso e si è pure preso un bel gruzzolo di liquidazione, col quale si è comprato casa. Perché a lui sì e a me non doveva capitare uguale? Prima di iscrivermi al fondo, quindi, mi sono informato e ho capito che: Tutto sommato ho ritenuto conveniente l'iscrizione al fondo ed oggi ne sono contento.
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Inviato da: pgmma
il 09/07/2009 alle 21:57
Inviato da: pgmma
il 09/07/2009 alle 21:54
Inviato da: lottergs
il 25/03/2009 alle 05:32
Inviato da: xraggiodisolex82x
il 31/10/2008 alle 15:28
Inviato da: eranaeala
il 06/03/2008 alle 09:27