Counselling di Yaris
Relazione, crescita, sviluppo del potenziale più autentico
PERCHÈ YARIS?
Vi ricordate come la Toyota, definì la Yaris alla sua immissione sul mercato? Il piccolo genio.
Ora vi chiederete che centra tutto questo con te?
Si dia il caso che feci la mia prima entrata in chat, proprio il giorno che arrivò la mia macchina..una yaris nera...
Si dia il caso che, nella famosa fiaba di Aladino, la lampada, nel cui interno è racchiusa una potenza senza limiti, il Genio...appunto...è custodita nella caverna delle meraviglie...
Decisi che Yaris sarebbe stato il simbolo del mio viaggio nella rete, senza lontanamente presupporre, quanto realmente, questo viaggio mi avrebbe permesso proprio l'entrata nella caverna...
Ora , sempre la pubblicità recita: " il piccolo genio " è diventato adulto...ed io mi son detta: " perchè non trasmettere anche la mia adultità, integrando ciò che io sono e ciò che Yaris rappresenta?"
...fantasia e realtà si sono mescolate...
...ne è uscito il Blog...
...a voi i commenti...
RELAZIONE D'AIUTO
DAI SUONO ALLA TUA NOTA!!
Il Counselling è un intervento psicopedagogico di relazione d'aiuto, rivolta alle persone che hanno bisogno di orientamento e presa di coscienza per focalizzare e comprendere i loro problemi, compiere scelte, cambiare le situazioni problematiche della loro vita.
Se ti trovi in momento particolare della tua vita e sei confuso;
Se cerchi lavoro e hai bisogno di orientamento;
Se senti che la tua capacità comunicativa è inadeguata e sta mettendo a rischio le tue relazioni, il tuo rapporto di coppia;
Se hai bisogno di organizzare e progettare un'attività che ponga in risalto le tue capacità e competenze;
Il Counsellor è la figura professionale in grado di facilitare il processo e di accompagnarti a focalizzare il problema, individuando con Te le soluzioni a Te più confacenti e idonee, per uscirne.
Il Counselling, infatti, non è una psicoterapia e non comporta necessariamente una ristrutturazione della personalità pur facendo emergere i Tuoi bisogni; è importante, infatti, sottolineare che i colloqui e/o gli interventi, hanno durata limitata, per un tempo definito insieme al Cliente secondo un contratto stabilito nella prima fase, quella del colloquio.
L'intervento di Counselling può essere definito come la possibilità di offrirTi un orientamento o un sostegno favorendo il Tuo sviluppo e l'utilizzazione delle Tue potenzialità.
Possono essere richieste consulenze per:
- Counselling individuale, di coppia o di gruppo;
- Analisi motivazionale per l'orientamento al lavoro
- Progettazione e attuazione percorsi formativi individuali e/ o di gruppo.
Per consulenze private ed eventuali accordi telefonici, scrivere a:
yaris167@hotmail.com
Il colloquio preliminare è completamente gratuito.
COUNSELLING, ORIENTAMENTO, RELAZIONE DI AIUTO
AREA PERSONALE
GRAN TURISMO VELOCE
« Buona Domenica :-) | Diritto allo Studio » |
Garanzia Giovani Italia
Post n°1110 pubblicato il 14 Aprile 2015 da Yaris167
In un precedente post, Counselling orientativo, Lavoro e Occupazione per i Giovani, introdussi il tema della GARANZIA GIOVANI, il programma europeo per favorire l'occupabilità e l'avvicinamento dei giovani al mercato del lavoro che prevede una serie di misure, a livello nazionale e territoriale, volte a facilitare la presa in carico dei giovani tra 15 e 25 anni per offrire loro opportunità di orientamento, formazione e inserimento al lavoro. Alcuni degli obiettivi della Garanzia per i Giovani erano già stati anticipati da una serie di misure messe in atto dal Governo con l'emanazione del Decreto Legge 76/2013 che prevedeva, tra l'altro: - incentivi per le imprese che assumono giovani under 30 a tempo indeterminato; - il finanziamento di tirocini formativi in azienda e nelle pubbliche amministrazioni; - finanziamento di iniziative di auto impiego e auto imprenditorialità. Ma vediamo le misure le misure previste dalla Garanzia, così come si rilevano dal portale dedicato:
Altre iniziative sono state comunque poste in essere per aumentare le possibilità occupazionali e rilanciare il contratto di apprendistato come principale contratto di inserimento nel mondo del lavoro. Il nuovo Apprendistato, infatti, rappresenta una leva di placement che permette ai giovani fuori dai sistemi di istruzione e di formazione di sperimentare una forma integrata di studio -lavoro al fine di conseguire una qualifica e assolvere al diritto/dovere di istruzione e formazione (apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale), di apprendere un mestiere (apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere), di acquisire titoli di istruzione terziaria (apprendistato di alta formazione e ricerca). Non a caso la Struttura di Missione insediata ufficialmente il 30 luglio del 2013, che ha definito il Piano Nazionale di attuazione e previsto misure volte a favorire tutte le forme di transizione scuola- lavoro, ha posto come obiettivo primario il potenziamento delle azioni di informazione e orientamento e di placement e, per una migliore gestione delle transizioni, sono state emanate le Linee guida per la Garanzia Giovani. Nonostante questo e nonostante il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali abbia posto fine alla sperimentazione dando luogo alla profilazione degli iscritti al portale o ai portali regionali attraverso i servizi competenti, molte Regioni non sono ancora pronte e permangono criticità a partire dagli stessi servizi di informazione e orientamento. Gli indicatori di monitoraggio rilevano: - inadeguatezza dei servizi per il lavoro - basso livello d’istruzione dei giovani italiani rispetto ai coetanei del resto dell’Europa (più del 40% dei 15-29enni italiani ha conseguito al massimo la licenza media, meno della metà è diplomato e solo il restante 10% è laureato); - predilezione dei contratti a tempo determinato e a progetto (oltre l’80% delle attivazioni), ampiamente preferiti dalle imprese, benché molto più costosi dell’apprendistato; - carenza di informazioni sulla domanda da una parte significativa dei Centri per l’Impiego; - criticità strutturale del sistema produttivo italiano che preferisce fare scelte di espansione occupazionale a basso costo e con personale scarsamente qualificato, piuttosto che investire in innovazioni tecnologiche e organizzative certamente più costose. Per molti, e basta leggere alcuni titoli di giornali, la Youth Guarantee è un'occasione persa. Un investimento mal riuscito (1,5 miliardi di euro). Contrariamente a certe notizie disfattistiche, il monitoraggio settimanale delle attività e i primi reports (si possono trovare sul sito aggiornati in tempo reale) presentano dati più che confortanti. Al 9 aprile 2015, infatti, i giovani registrati sono circa 502 mila (501.779) rappresentando l'89,6% del bacino di riferimento sul quale confrontare l’andamento del programma e il tasso di copertura regionale. Nonostante tutto è evidente che l'Informazione ha viaggiato e, la speranza, è che continui a diffondersi e non sia per pochi fortunati. Fonti: |
CONTATTA L'AUTORE
Nickname: Yaris167
|
|
Sesso: F Età: 70 Prov: GR |
Blog: |
Counselling di Yaris |
Topics:
|
Formazione, Benessere, Counselling |
|
MENU
ULTIMI COMMENTI
CARL ROGERS: UN RIVOLUZIONARIO SILENZIOSO
Punto focale è l'individuo, non il problema.
Lo scopo non è quello di risolvere un problema particolare,
ma di aiutare l'individuo a crescere
perché possa affrontare sia il problema attuale,
sia quelli successivi in maniera più integrata.
PERSON EFFECTIVENESS TRAINING
Percorso formativo per la crescita individuale e relazionale.
Il corso Persone Efficaci si prefigge di sviluppare o migliorare la sensibilità e le competenze necessarie per affrontare con successo i complessi e molteplici aspetti della relazione tra persone: la qualità del rapporto, le competenze interpersonali e le abilità comunicative in ogni ambito.
Il corso si rivolge a genitori, educatori, formatori, operatori socio – psico - pedagogici del terzo settore, insegnanti di scuola elementare, media inferiore e superiore che intendano migliorare la relazione educativa e formativa nella quale sono quotidianamente impegnati.
avrai tutte le informazioni necessarie.
I MIEI BLOG AMICI
- Ombre di Luce
- Le ali della vita
- Neverland
- Pregiudizio
- IMPRESSIONI
- Hesitant Ballad
- OrbiTango
- The Fairy Round
- Travelling Miles
- pensieri e parole
- al tempo...!
- Napoli That's Amore
- SICILIA MIA
- CARPE DIEM
- C'era una volta...
- Zeubunga
- NO POTHO REPOSARE...
- FINO ALLA FINE
- Emergenza Alcolismo
- CAFFE' DE LA PAIX
- a t i s h a
- TEMPO SENZA TEMPO
- VOLONTA DI DIALOGO
- Mape iabbu
- MA KI ME LO FA FARE
- NUR ALA NUR
- biografiANONIMA
- uomo
- PSICOTERAPIA
- Dolce nell Anima
- ricordi
- CL0CHARD
- PersoneSpeciali
- MARCO PICCOLO
- Paolo Buttiglieri
- CHE SARA?
- Lilium inter spinas
- Per ricordare.......
- Parole mai scritte 2
- Gestalt Rimini
- Pensieri
- Rinascere
- pensiero anima cuore
- the best of Blu_Art
- filtr
- Scrivi sul mio Blog
- Donne in ascolto
- Il mondo di retni
- Anima di cristallo
- SEMPLICEMENTE IO
- manet
- La finestra di Ciro
- counseling-integrato
- lera dellacquario
- Autismo
- il mare infinito
- photography
- ilfiumedisusi
- Attesa ...
- Petre & Palore
- Dialogo silenzioso
- Bruna Verdone
- la voce dellanima
- Londa è il mare
- socialdieta
- Ame Phènix
- Le Mie Emozioni...
- RISVEGLIO INTERIORE
- Sogni digitali
- Dolce_eternity
- Pensieri di Diogene
- SENZA TITOLO
- Docenti Inidonei e +
- Donna, lavoro e casa
- EMOZIONARMI
- CARICO A CHIACCHIERE
- 1000RICETTE DI DELIA
- antropoetico
- Il CORAGGIO
- MINICAOS IN LIBERTA
- angelo senza veli
- Sentimentalmente
- dino secondo barili
- MAPPAMUNDI
- DIARIO Appunti Vari
- elisa.r79
- ZOE BAU
- DON CAMILLO
- delirio
TAG
CERCA IN QUESTO BLOG
HUMAN RIGHTS DAY
Inviato da: river_cross
il 29/12/2022 alle 13:30
Inviato da: river_cross
il 29/12/2022 alle 13:30
Inviato da: cassetta2
il 11/09/2018 alle 12:24
Inviato da: aldogiorno
il 21/02/2018 alle 18:15
Inviato da: aldogiorno
il 18/02/2018 alle 18:44