antonia nella notte

Vedi, non è una pratica corretta quella del desumere da un particolare una regola generale. Il fatto che alla Nestlé il sindacato abbia fatto il suo dovere, significa per l'appunto che ha fatto il suo DOVERE. E allora? Ma ci sono anche centinaia di migliaia di casi in cui non lo fa: ciucciando fior di soldi pubblici per dar lavoro e difendere nullafacenti, assenteisti, malversatori; oppure andando al di là di ogni immaginabile prerogativa, occupando e creando poltrone in modo indebito, affondando aziende (Alitalia su tutti); o ancora succhiando soldi per la formazione che servono solo per dar lavoro ai formatori (parole di Bassolino), o lucrando su 730, su consulenze inutili, e potrei continuare. Certo che il tuttugualismo è deleterio: lo è ad esempio tacciando tutti i romeni di violenza sessuale, ma anche dando a tutti i padroni del fascista o del negriero, o a tutti i votanti della destra (e io non sono tra questi) del razzista, o del qualunquista. Qui però la questione è un'altra. Il sindacato è ormai per metodo prima di tutto una macchina parassita, creatrice di potere e consenso. E, perdonami, per far bene il sindacato nei luoghi di lavoro - e qui rispondo anche a Lubely - non occorre davvero essere tutto ciò. Il tuttugualismo lo fai tu, Anto', affermando che siccome il sindacato IN QUALCHE CASO fa il proprio lavoro, è cosa buona e va difesa dalle critiche. E invece, proprio per difendere DAVVERO i lavoratori e i cittadini, prima sparisce questo sindacato coi suoi metodi, meglio è. Direttamente, perché non sottrae risorse che gioverebbero a chi ne h davvero bisogno (giustizia sociale, ancora una volta). E poi perché un sindacato davvero forte, autorevole, è un sindacato autorevole. E questo non lo è, non lo è affatto.